14个回答
2018-07-30 · 知道合伙人人力资源行家
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这一类的问题,在百度知道,基本上是等不到答案的,因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找:
1、朋友推荐。
2、搜索当地的培训机构。
3、加入当地的各类人力资源群,向其他人请求推荐。
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尖峰培训通过最轻松的学习方式,获得最精彩的学习过程,拿到最完美的学习成绩及权威资格认证。去了解一下。Q:894051149
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人力资源和市场营销对于一个正常发展的公司而言都是非常重要的工作岗位,相对而言,人力资源管理由于女性较为细心,亲和力高,相对女性从业者较多;而市场营销工作女性发展空间也很大,但市场营销是一个较为复杂的工作范畴,工作内容包含很广,主要分为营销策划和销售执行两大块,相对而言,营销策划工作男性成就者较多,女性因为过于感性,从事营销策划工作相对保守,在个案处理及细节把控上有优势,而对宏观思考相对弱些;销售执行上因为行业不同,销售产品各异,男女性也会有一些差异,相对专业性强/客户分布距离较远/主要采取陌生拜访开发客户的产品的销售工作,男性有较大优势。产品自身竞争力较强或公司运营较为成熟的产品销售,女性也能取得较好的销售业绩,这个问题较为复杂,需要具体分析。相对而言,人力资源管理收入较为稳定,而市场营销工作直接与销售业绩挂钩,所以一般女性选择人力资源管理方向较多,希望能帮助到你!
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2019-02-18 · 移动学习,职达未来!
环球网校
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根据国务院推进“放管服”改革要求,经请示部领导同意,从2019年起,人社部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定,只对2018年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生组织一次补考。
不符合补考要求的可静待各省通知,目前江西已经发布新考公告。
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