
小型企业的人事行政工作如何开展
公司是一家装饰公司,办公室办公总共就几个人,我是负责行政人事方面的工作。由于自己以前没有做过,不知道怎么去开展并做好这份工作?请各网友指点。。。...
公司是一家装饰公司,办公室办公总共就几个人,我是负责行政人事方面的工作。由于自己以前没有做过,不知道怎么去开展并做好这份工作?
请各网友指点。。。 展开
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1个回答
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制度关键是要能执行,这得具体问题具体分析,没有通用的 不过可以参考一下资料,个人认为,制定企业管理制度 首先目的要明显,明白几点“这项制度是管什么的,为什么要管,根据什么来管(别小法违反大法了),怎么管(找准关键点),不按制度来怎么处理(这点很重要)”,如需进一步交流可留言讨论,我说的也不一定对,见仁见智吧。
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