生孩子的费用属不属于医疗保险的范围

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N已O
推荐于2017-09-14 · 知道合伙人金融证券行家
N已O
知道合伙人金融证券行家
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河南中医学院在校本科生

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生孩子的费用不属于医疗保险的范围。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
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东方印象_国风文创
2009-12-03 · TA获得超过6.2万个赞
知道大有可为答主
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1、如果单位帮你缴纳了生育保险满一定时间(一般是1年或以上),生孩子才可以享受生育津贴和医疗补助。

2、生育保险是单位缴纳,个人不缴纳的。生孩子相关费用是由生育保险基金支付,而不是医疗保险基金支付。
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momo20021
2015-08-12 · 知道合伙人金融证券行家
momo20021
知道合伙人金融证券行家
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毕业于南开大学国际贸易系 理财行业10年从业经验 保险行业协会会员

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第一 不属于

第二 找相关的企业或者部门查询下 也可以问下相关的公司

第三 问下当地社会保险中心 电话12333

第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 羊年大吉
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happyziyou
2009-12-04 · TA获得超过3.4万个赞
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不属于,社保包含:养老、工伤、医疗、失业、生育!所以不属于医疗部分!
您可投保商业生育险,保障终身,受益终身,利益超过社会生育险!
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友邦精灵
2009-12-02 · TA获得超过1.4万个赞
知道大有可为答主
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那要看你单位给你买社保生育险没有?社保简称五险一金:养老、医疗、工伤、事业、生育及住房公积金。看单位都给你买了什么险?
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