Question

大连第一互感器面试

大连第一互感器面试都考什么知识，必须是211这样的重点大学么？
待遇怎么样？

Answer 1

　　大连第一互感器有限责任公司

　　2010年人才招聘计划

　　我公司是由原大连第一互感器厂改制后组建的民营企业。公司总部座落在大连普兰店市太平办事处柳家社区。辖有上海市、厦门市、大连经济技术开发区等地的七个全资子公司。现有员工1300余人，公司总部占地8万平方米，建筑面积4万平方米，注册资本11，085万元，资产总值 10亿元。截止2008年，公司销售额已突破9亿元，年实现利税达到 2亿元。

　　公司自上世纪70年代成立以来，业绩逐年攀升，其制造的产品是高、低压电流、电压互感器及开关、绝缘母线等电力器材。产品广泛用于国内外输配电网络。1991年被国家机电两部定为“首批互感器骨干生产厂家”；1993年跨入“中国最大500家电气机械及器材制造企业”、“最佳经济效益企业”，2004年到2005年连续跻身于全国，辽宁省、大连市“民营企业纳税大户”，“百强民营企业”，“双爱双评及文明先进单位”；纳税等级连年被评为“AAA”级；2004年至2009年，连续被评为“大连市高新科技企业”；2005----2009年在全国互感器生产行业中名列三强之二，内资企业名列第一。2007年被认定为辽宁省级技术中心。全国重点工程使用率及外资、内资大型开关厂配套率，中压互感器市场占有率连续数年位于行业之首。

　　“以人为本，诚信立业，构建和谐，持久发展”是大连第一互感器有限责任公司永远的发展理念。

　　报名时间：2009年12月01日----2010年3月30日
　　网上报名：http//www.chinadyh.com

　　面试要求：

　　本公司将根据报名者在网上所提供的个人信息，确定参加面试的人员名单，并通过电话通知。凡参加面试者，必须携带身份证，学历证明，近期1寸半身免冠正身彩色照片2张。

　　其它：

　　凡经公司人力资源分部甄试合格者，即可录用为公司试用员工。试用期6个月。公司内部提供较优越的食宿条件，一日三餐享受公司补贴。试用期满，考核合格者即录用为公司正式员工，并签定正式劳动合同，享受国家规定的劳动保险待遇。工资及其它待遇面议。

Answer 2

大篇的面试要求我不会说，如果你想知道，请参见楼上crilson达人的回答，他粘贴的很到位。我就说说实际的面试经验把。

虽然我并没有参加过你所说的“大连第一互感器”的应聘面试，但是从我面试过的多家大型国企来看，其实面试形式都差不多，并没有大型跨国外企花头这么多，一般就是谈谈心，了解了解你在学校里的基本情况，专业问题很多都基本没有的，最多就是问下你再大学里学了那些专业课，如果有和他们公司对口的专业课，他们兴趣好的话会问1，2个专业问题，不过不要紧，这些回答不上来对你的影响也很小，关键在于你临场的表现，一定要大方得体，面对任何问题一定要不紧不慢，这才是最关键的。

对于是不是要求211重点大学什么的，这个你完全不用在意，如果你自己有意向去这个单位，你就投，不投怎么知道他们不要呢，万事只有试过才不会后悔。如果一旦他们要你参加面试，无论竞争对手是清华北大还是中科院好，他们能要求你和他们一起参加面试就已经说明了你的能力，因为在招聘中，好的企业筛选的最厉害的一步就是从投简历的人中选出面试人员，所以相信自己。

个人见解，仅仅供你参考下，希望我的回答能对你有帮助！
最后祝你好运！