Question

工作期间扭伤腰，检查结果是腰间盘突出算是工伤吗？

您好，我校一位门卫职工去教学楼找学生，在上楼梯的过程中扭了一下腰，现在他的腰间盘有些问题，他自己说是因为扭腰造成的，现已经休息一周了，请问这算是工伤吗？

Answer 1

他这种情况是需要到当地的人力资源和社会保障局做工伤认定才能确定。不过有一点需要说明，如果他有到医院诊断，医院出具的诊断结果为腰椎间盘突出的话，基本可以确定是评不到工伤的，原因很简单，腰椎间盘突出和腰肌劳损是一种病，而且这种病症是一个长期积累的过程，随着年岁的增长，发病率会逐渐增高。但是，如果医院给出的结果是急性腰扭伤，那就可以认定为工伤啦。

Answer 2

腰椎间盘突出是常见病，绝大部分不需要手术或药物治疗，找个正骨大夫，他们的手法可以让突出部位复原，不再压迫神经，相应的症状自然就消失了，就是治的时候会有点皮肉痛，休息一下就好，治疗时间不超过十分钟，一定要系皮带

Answer 3

应该给 人家点补偿了，也不容易

Answer 4

若确是实情，则算工伤。

Answer 5

工伤不工伤由劳动部门说了算