Question

我想问一下，我爸爸这种情况是否可以算为工伤？

我爸爸是上班时间，受的伤，但不是在工作范围内受的伤，这种情况可以算做工伤吗？不知道是不是必须在工作范围以内受伤，才可以算做工伤？希望了解情况的人士帮我解答，多谢，回答好了，还可以加分！！！

Answer 1

　　我国工伤保险条例中关于认定工伤的相关规定(符合这些规定的,就可以认定为工伤):
　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
　　从以上规定可以看出你爸爸的情况认定工伤有些勉强，不过还得看你们与劳动保障部门具体办事者的关系和“工作力度”。
　　希望对你有所帮助。

Answer 2

只要不是干自己的事情。算的

Answer 3

1.如果是受领导指派，所从事工作时发生的事故，属于工伤。
2.工作范围以外，由于单位设施不良、管理不到位等问题，所导致伤害也属于工伤事故。
不知你的具体情况，仅供参考吧。

Answer 4

1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
1.4患职业病的；
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
3.2醉酒导致伤亡的；
3.3自残或者自杀的。

可以到这里去看下：http://baike.baidu.com/view/58866.htm?fr=ala0

Answer 5

不是在工作范围内受的伤，不可以算工伤，就要看你爸爸是怎么受伤，受伤的原因，才可以解答，

Answer 6

只要不是办私事就是工伤