Question

乙肝病毒携带者 入职体检

我是乙肝病毒携带者，与一家国企签了就业协议书。如果公司入职体检出我是小三阳（肝功能、DNA正常)，会不会不录用我？

Answer 1

　　你的肝功基本正常；没多大问题；不要担心体检；现在国家有法律规定；不得歧视乙肝；
　　乙肝两对半对于大多数用人单位来说，都要求员工入职前做乙肝两对半项目的检查，检查结果直接影响该员工的就业问题。这种类似检查不符合《中华人民共和国就业促进法》的精神，涉嫌就业歧视。在中国体检，是用工单位直接将个人体检表从医院提走，严重侵犯个人隐私。医院无权未经个人同意，将个人体检表以及各种信息提供或透漏给他人或单位。是用人单位与医院的双重违法操作。
　　进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙肝表面抗原携带者隐私权
　　各地要认真贯彻落实就业【促进法】、【教育法】、【传染病防治法】等法律法规，切实维护乙肝表面抗原携带者公平入学、就业权利。各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。除报经卫生部核准的特殊职业外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。为医学目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应严格保护受检者的隐私;为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私，体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。

Answer 2

《食品安全法实施条例》已经明确表明乙肝人可以从事食品行业，何况其他非食品行业？而且国家早就有明文规定不得以传染病病原携带者为由进行就业歧视。如果公司不录用你，你可以收集证据告它，赔偿损失。祝你好运~

Answer 3

入职体检一般的项目就是肝功5项和乙肝三系。你是大三阳，体检肯定是不过关的。最好想想别的办法。

Answer 4

有可能，看你们体检都查什么，现在文件要求体检不允许检查两对半，如果有这一项的话你可以去告医院违规泄露隐私，损害你的个人正当利益。

Answer 5

看你从事的什么工作了
按照国家有关规定
乙肝病毒携带者应该是不允许参加与食品、医药以及幼教有关的任何工作的~
你说的检验检疫以及传染病防疫应该是不能做的
如果不是以上工作的话,就这个体检的事而言,他没有理由拒绝你----因为的肝功能和DNA的都正常.