私企员工采购时吃回扣七千元，法律上如何处理？
私营员工在采购过程中，三次吃回扣，共计七元整，如果私营企业主起诉，此员工可能有什么样的判决结果？...
私营员工在采购过程中，三次吃回扣，共计七元整，如果私营企业主起诉，此员工可能有什么样的判决结果？
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可能会被认定为涉嫌职务侵占罪处理。所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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判决回扣所得归企业。企业可以自行解雇该员工。
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涉嫌职务侵占罪处理
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不知道怎么处理哦,不过这个社会,采购不吃回扣几乎没有了.
参考资料： 脑子
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