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主要看你们公司对工伤的规定了，我们公司是这样规定的：考勤按工伤医疗期处理，工伤医疗期内，住院治疗的发给其基本工资的80%，在家休养的发给其基本工资的70%。工伤理赔的相关费用与其本人工资没有关系。
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上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在...
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