Question

为什么我经常收到面试的通知，但是最后就是拿不到offer？

我的表达能力也不差啊，他既然喊我面试，就证明他看中我的能力了，为什么每次都很容易被刷。

Answer 1

能经常收到面试通知，这说明你的硬件条件是很不错，很吸引人眼球的，比如你的学历，外貌，所掌握的技能都是在同行业中拔尖的，但是拿不到offer，那就说明你的软条件有问题。所谓的软条件，是指你在去面试的时候仪容仪表是不是存在问题？说话态度和方式会不会给人一种很不好的印象？或者是经常有一些不太好的小动作，或者是你的要求过高，面试方满足不了等等，所以，硬条件是敲门砖，软条件才是收到offer的根本，所以，努力提高自己的软条件吧。

Answer 2

就像找男女朋友，缘分没到~气馁是最笨的事情了 每个企业的文化不同 他们喊你去面试，是觉得需要你纸上表现出来的这样人才所具备的能力与品质 。。面试之后就像相亲之后 不适合呗。。所以说不能说明是你能力不行！面试多了你就会越来越胆大，还有一点要学会的就是，你要知道什么能说 什么不能说！这个是尤为关键的！刚走出校门的大学生都是满腔热血的，用人单位更加希望看到一个成熟稳重的人才！虽然这个要求对刚走出校门的学生有点不切实际。但至少要努力表现出那样！企业不是慈善机构，不是乌托邦，他们不需要你多么天真，就很现实的，能创造利润，不用担心他们会为你犯的小错误买单。。。

总之，祝你好运！！总会找到懂得欣赏自己的公司！
找工作这事和运气也有些关系的。在运气不怎么好的时候就提升自己的能力。比如口才啊。。。

Answer 3

就像找男女朋友，缘分没到~气馁是最笨的事情了 每个企业的文化不同 他们喊你去面试，是觉得需要你纸上表现出来的这样人才所具备的能力与品质 。。面试之后就像相亲之后 不适合呗。。所以说不能说明是你能力不行！面试多了你就会越来越胆大，还有一点要学会的就是，你要知道什么能说 什么不能说！这个是尤为关键的！刚走出校门的大学生都是满腔热血的，用人单位更加希望看到一个成熟稳重的人才！虽然这个要求对刚走出校门的学生有点不切实际。但至少要努力表现出那样！企业不是慈善机构，不是乌托邦，他们不需要你多么天真，就很现实的，能创造利润，不用担心他们会为你犯的小错误买单。。。

总之，祝你好运！！总会找到懂得欣赏自己的公司！
找工作这事和运气也有些关系的。在运气不怎么好的时候就提升自己的能力。比如口才啊。。。

Answer 4

没有 掌握到面试的技巧 首先从自身找一下问题，
1 你的着装和谈吐 这是给人第一印象的最关键的东西，要着装整齐 不能奇装异服 有个性而不奇怪， 谈吐要有特点 懂得该说什么不该说什么
2 就是你要关注面试考官的问题 知道他想让你说什么 他想要什么 要对你所面试的公司有一定的了解。不要掉进他问题的馅井里 ；还有充分表现自己的特长和优点，但是也不能太张扬，显得很浮夸。
3、有体现自己很注意团队意识。做到这些，你还可以找一些面试技巧类的文章 总结一下经验教训。
总之，就像找男女朋友，缘分没到~气馁是最笨的事情了 每个企业的文化不同 他们喊你去面试，是觉得需要你纸上表现出来的这样人才所具备的能力与品质 。。面试之后就像相亲之后 不适合呗。。所以说不能说明是你能力不行！面试多了你就会越来越胆大，还有一点要学会的就是，你要知道什么能说 什么不能说！这个是尤为关键的！刚走出校门的大学生都是满腔热血的，用人单位更加希望看到一个成熟稳重的人才！虽然这个要求对刚走出校门的学生有点不切实际。但至少要努力表现出那样！企业不是慈善机构，不是乌托邦，他们不需要你多么天真，就很现实的，能创造利润，不用担心他们会为你犯的小错误买单。。。

Answer 5

哥们，不要气馁，我也是大四，从九月找工作，到昨天去签三方，我也是不断的经历笔试全过，面试不过。不过你要知道，找工作就跟找老婆一样，也许能谈朋友，也能上垒，但是到最后能不能结婚还是另一回事情。喊你面试那是承认了你的笔试知识符合公司要求，面试除了技术面试不是还有hr的吗？团队合作能力、沟通能力等等也是很重要的，找工作同时好好去总结自己面试的时候有什么做的不好的地方，合适的话可以事后跟面试官通个电话问问，这样就不会在以后犯同样的错误了。
希望能帮到你，加油！