Question

新公司通知我入职，后来入职前反悔说不要我了

你好，是这样的，我3月份面试了一家公司，面试时也明确说明我要一个月才能到职。他们在3月22日通知我面试过了，然后我们在3月25日再次确认了我的入职时间为4月14日，这个时间也得到了他们的确认。于是我在原公司也办理了离职手续，然而我昨天（4月11日）想跟他确认入职手续的时候，他却告诉我已经没有我的位置了，叫我不用去了。另外，整个过程沟通我都是跟他们人事部的负责人通电话的，平时的通话我没有记录，在昨天的通话中我录了音，而她也承认了这个事实，一直到道歉。我觉得我的权利被侵犯了。我想问下这样的事情我有没有机会维权？

Answer 1

你已经面试通过，而且明确约定入职时间，意味着你们之间已经达成劳动合同关系，因此公司的做法有违背劳动合同法，你可以去劳动监察部门，要求公司收回辞退的通知

追问

这样呀，那我能不能索取赔偿呢？因为就算他收回辞退，让我到新公司，那我相信以后肯定也会难为我，直接索取赔偿是不是最直接？

Answer 2

我和你一样 不过是因为上家公司背后使坏 因为他拖欠我工资我才离职然后劳动仲裁后来谈判赔偿金不打成一致我也是笨没有防备心的告诉了他我的新公司名称 结果过了2个小时新公司告诉我不用来上班了。真的恶心到极致 拖欠工资还有理了我觉得就应该倒闭宣布破产冻结资金