Question

跳槽时没拿到下家的合同前就离职安不安全

目前有跳槽打算，已拿到下家的offer，但正式合同还没签，这个时候在上家办离职有没有风险？如果中途下家反悔，拿不拿得到赔偿？

Answer 1

有风险。你的下家在你没有正式离职之前是不能与你签订劳动合同的，如果和你签订劳动合同，你的下家会有风险。
《劳动合同法》第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
一般用人单位在签劳动合同时都会要求你出具解除劳动合同的证明。
下家反悔的赔偿问题不是很好解决，因为你还没离职，只是和下家口头约定，这时其实下家还是有可能中途反悔的。

追问

谢谢！请问最保险的跳槽模式是什么？

追答

照你说的，下家已经给你offer了。相比那些裸辞的人，你其实已经很有保障了。跳槽肯定是有风险的，你的风险会小很多。
说到最保险的跳槽模式就是让你自己成为“稀缺资源”，让自己更有竞争力，这样跳槽几乎可以说是零风险~