Question

武汉报考人力资源证需要什么条件

Answer 1

报名人力资源管理师资格条件主要包括以下几点： 1. 学历要求：一般来说，申报人力资源管理师资格的人需要具有大专或以上学历，特别是在人力资源管理及相关领域的专业学习。 2. 工作经验：申报人力资源管理师资格的人通常需要具备一定的相关工作经验，能够理解并应用人力资源管理理念和策略。 3. 技能要求：申报人力资源管理师资格的人需要具备一定的人力资源管理技能，如招聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等。 4. 语言能力：通常情况下，申报人力资源管理师资格的人需要具备良好的中英文沟通能力，以便进行跨文化交流和谈判。 5. 个人品质：申报人力资源管理师资格的人应具备优秀的人际交往能力、组织协调能力和领导能力，以及良好的职业道德和责任心。

Answer 2

报考条件：

人力资源管理员（具备以下条件之一者）
        （1）连续从事本职业工作1年以上。
        （2）经培训取得结业证书。

助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
        （1）连续从事本职业工作6年以上。
        （2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
        （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
        （4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
        （5）具有硕士研究生及以上学历证书。          

人力资源管理师（具备以下条件之一者）
        （1）连续从事本职业工作13年以上。
        （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
        （3）本科学历，工作5年。
        （4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
        （5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。

高级人力师（具备以下条件之一者）
        （1）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书；
        （2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书；
        （3）具有硕士学位（含同等学历），从事工作6年以上，经培训取得结业证书；
        （4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。

希望能够帮到你。