要去恒大房地产面试 三个职位 置业顾问 策划 售后 高分求解答 100
详细介绍一下工作需要什么做哪些方面我的工作经验有限希望面试加分越细致越好尤其是策划售后说的详细点...
详细介绍一下工作需要什么 做哪些方面 我的工作经验有限 希望面试加分 越细致越好 尤其是策划 售后 说的详细点
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2个回答
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你好,我是做房地产这行的,根据我的理解,我说说我的想法和建议
置业顾问:就是把房产销售出去获得提成的一个过程,这个过程是和各种各样的人员打交待,有平民,有官员,有教师,有公务员,有医生,有土豪,等等,通过与他们的交流和沟通,你可以学到和各种人打交待沟通的能力,也建立起了你的人脉圈,各个行业的人都有,处理好了相互之间的关系并保持联系,21世纪是个人际关系社会,这个对你今后将受益无穷。
我就经常受到这方面的益处,有关系有熟人,办事真的方便得多!
策划:侧重的是你的思维和构思方案,通过你制作方案,然后开盘也好,销售也好,按照你的思维来,你的框架方案去实施,同时有很多其多因素的制约,你能协调并沟通好他们一同协作,从而获得你的方案成功的过程,房地产商要的是你的策划成功的结果,而你就像一个打仗的军师一样,训练你的运筹帷幄的能力。
售后我就不说了,岗位一般,不推荐!!
主要还是看你自己的发展方向,纯手打,个人想法,希望采纳!
置业顾问:就是把房产销售出去获得提成的一个过程,这个过程是和各种各样的人员打交待,有平民,有官员,有教师,有公务员,有医生,有土豪,等等,通过与他们的交流和沟通,你可以学到和各种人打交待沟通的能力,也建立起了你的人脉圈,各个行业的人都有,处理好了相互之间的关系并保持联系,21世纪是个人际关系社会,这个对你今后将受益无穷。
我就经常受到这方面的益处,有关系有熟人,办事真的方便得多!
策划:侧重的是你的思维和构思方案,通过你制作方案,然后开盘也好,销售也好,按照你的思维来,你的框架方案去实施,同时有很多其多因素的制约,你能协调并沟通好他们一同协作,从而获得你的方案成功的过程,房地产商要的是你的策划成功的结果,而你就像一个打仗的军师一样,训练你的运筹帷幄的能力。
售后我就不说了,岗位一般,不推荐!!
主要还是看你自己的发展方向,纯手打,个人想法,希望采纳!
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这问题。。。。逼的我都得把压箱的宝贝都拿出来了。。。。
策划岗职责描述:
1、参与考察、选择营销策划、广告代理、广告制作、媒体等房地产服务机构;
2、负责协同营销策划单位组织营销策划工作,制订开发项目全程营销策略、方案,经公司批准后实施;
3、负责组织对拟签订的营销策划、广告代理、广告制作等委托服务合同的合同评审,合同经评审通过后跟踪检查合同履约情况;
4、负责拟订各项目营销策划费用(含广告宣传费用)预算,提出广告宣传基调的建议,确定开发项目宣传资料的风格定位,负责进行广告效果分析与广告宣传改进;
5、组织各项营销活动的前期准备工作,审订有关宣传资料,组织实施营销活动;并及时总结经验,评估活动效果;
6、负责与媒体和广告公司进行日常联系与沟通,按计划进行广告宣传和媒体投放工作;
7、协调与广告公司、策划公司以及媒介之间的关系,保证设计成果的制作质量;
8、根据公司营销策略及业务需要,会同公司有关人员对委托外部广告公司设计的广告方案从内容到形式进行严格审核,以符合业务需要及维护公司形象;
9、按照公司领导批准的预算,严格控制公关活动和广告制作与媒体宣传费用的使用,使其在预算之内而且有较好公关和广告效果;
10、负责开发项目宣传资料(包括楼书、光盘、海报等)、沙盘模型的设计、制作。
售后岗职责描述:
1、完成日常签约资料准备工作
2、负责客户服务工作。
3、负责销售合同、补充协议、按揭合同等解说、签定工作。
4、负责客户应交款项的催收工作。
5、负责各类签约部门表格日常维护、更新工作。
6、随时保持良好的工作仪态、仪表。
7、熟悉销售项目的基本特征及状况。
8、熟悉公司各项工作管理流程。
9、掌握合同各项条款解释和签约技巧。
10、遵守签约部管理规章制度与纪律,严格按程序操作
11、负责部门物资、文书管理。
很难想象一个公司会对一个应聘者发三个岗位的招聘邀请,除非您是应届生。简单来讲,策划需要的是对市场的了解、对渠道的把握,需要捕捉信息的能力和聪明灵光的脑子。售后更需要较好的执行力以及认真细致的工作态度。无论应聘哪个岗位建议对公司的发展以及公司文化多做了解,查一些关于房地产发展的文章,同时把上面两个工作职责了解下,基本就没问题了。
祝面试好运哈!
策划岗职责描述:
1、参与考察、选择营销策划、广告代理、广告制作、媒体等房地产服务机构;
2、负责协同营销策划单位组织营销策划工作,制订开发项目全程营销策略、方案,经公司批准后实施;
3、负责组织对拟签订的营销策划、广告代理、广告制作等委托服务合同的合同评审,合同经评审通过后跟踪检查合同履约情况;
4、负责拟订各项目营销策划费用(含广告宣传费用)预算,提出广告宣传基调的建议,确定开发项目宣传资料的风格定位,负责进行广告效果分析与广告宣传改进;
5、组织各项营销活动的前期准备工作,审订有关宣传资料,组织实施营销活动;并及时总结经验,评估活动效果;
6、负责与媒体和广告公司进行日常联系与沟通,按计划进行广告宣传和媒体投放工作;
7、协调与广告公司、策划公司以及媒介之间的关系,保证设计成果的制作质量;
8、根据公司营销策略及业务需要,会同公司有关人员对委托外部广告公司设计的广告方案从内容到形式进行严格审核,以符合业务需要及维护公司形象;
9、按照公司领导批准的预算,严格控制公关活动和广告制作与媒体宣传费用的使用,使其在预算之内而且有较好公关和广告效果;
10、负责开发项目宣传资料(包括楼书、光盘、海报等)、沙盘模型的设计、制作。
售后岗职责描述:
1、完成日常签约资料准备工作
2、负责客户服务工作。
3、负责销售合同、补充协议、按揭合同等解说、签定工作。
4、负责客户应交款项的催收工作。
5、负责各类签约部门表格日常维护、更新工作。
6、随时保持良好的工作仪态、仪表。
7、熟悉销售项目的基本特征及状况。
8、熟悉公司各项工作管理流程。
9、掌握合同各项条款解释和签约技巧。
10、遵守签约部管理规章制度与纪律,严格按程序操作
11、负责部门物资、文书管理。
很难想象一个公司会对一个应聘者发三个岗位的招聘邀请,除非您是应届生。简单来讲,策划需要的是对市场的了解、对渠道的把握,需要捕捉信息的能力和聪明灵光的脑子。售后更需要较好的执行力以及认真细致的工作态度。无论应聘哪个岗位建议对公司的发展以及公司文化多做了解,查一些关于房地产发展的文章,同时把上面两个工作职责了解下,基本就没问题了。
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