
应付工资与代扣款项分录
车间生产人员基本工资:53000,综合资金:6100,津贴:1750,缺勤工资:850,应付工资为:60000。代扣款项:医疗保险:390,养老保险:160,住房公积金:...
车间生产人员基本工资:53000,综合资金:6100,津贴:1750,缺勤工资:850,应付工资为:60000。
代扣款项:医疗保险:390,养老保险:160,住房公积金:3000,个人所得税:586。
实发工资:55864。
当然还有其他工人工资,我就不详细写了。
只上面这个会计分录怎么写? 展开
代扣款项:医疗保险:390,养老保险:160,住房公积金:3000,个人所得税:586。
实发工资:55864。
当然还有其他工人工资,我就不详细写了。
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4个回答
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代扣款项入其他应付款,所得税入应交所得税,比如
计提工资时(含单位缴纳社保)
借:生产成本 (工人工资)
制造费用 (车间管理人与和辅助人员工资)
管理费用 (管理人员工资)
销售费用 (销售人员工资)
贷:应付职工薪酬—工资 (应发工资)
其他应付款—养老 / 医疗等 (单位支付部分)
其他应付款—住房公积金 (单位支付部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资
贷:库存现金 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (个人支付部分)
其他应付款—住房公积金 (个人支付部分)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴个税)
其他应收款 (其他应扣款)
交纳五险一金和个税时:
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款
计提工资时(含单位缴纳社保)
借:生产成本 (工人工资)
制造费用 (车间管理人与和辅助人员工资)
管理费用 (管理人员工资)
销售费用 (销售人员工资)
贷:应付职工薪酬—工资 (应发工资)
其他应付款—养老 / 医疗等 (单位支付部分)
其他应付款—住房公积金 (单位支付部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资
贷:库存现金 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (个人支付部分)
其他应付款—住房公积金 (个人支付部分)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴个税)
其他应收款 (其他应扣款)
交纳五险一金和个税时:
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款
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计提时
借:生产成本60000
贷:应付职工薪酬60000
发放时
借:应付职工薪酬60000
贷:应付职工薪酬-医疗保险390
养老保险160
住房公积金3000
应交税费-个人所得税586
库存现金55864
借:生产成本60000
贷:应付职工薪酬60000
发放时
借:应付职工薪酬60000
贷:应付职工薪酬-医疗保险390
养老保险160
住房公积金3000
应交税费-个人所得税586
库存现金55864
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我暂同第1位的观点,现在保险和公积金等都归应付职工薪酬科目下的二级分类
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计算工资:
借:生产成本 60000
贷:应付职工薪酬-工资 60000
发放工资:
借:应付职工薪酬-工资 60000
贷:其他应付款-医疗保险 390
其他应付款-养老保险 160
其他应付款-住房公积金 3000
应交税费-应交个人所得税 586
库存现金 55864
借:生产成本 60000
贷:应付职工薪酬-工资 60000
发放工资:
借:应付职工薪酬-工资 60000
贷:其他应付款-医疗保险 390
其他应付款-养老保险 160
其他应付款-住房公积金 3000
应交税费-应交个人所得税 586
库存现金 55864
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