新进公务员的工龄计算
某人2012年7月本科毕业,毕业后档案由学校集体放入在人才中心托管。2014年8月(人社局正式下文时间)录取为考取公务员。在人才中心办理了转正定级。问题:1、工龄怎么算?...
某人2012年7月本科毕业,毕业后档案由学校集体放入在人才中心托管。2014年8月(人社局正式下文时间)录取为考取公务员。在人才中心办理了转正定级。问题:1、工龄怎么算?2、工资怎么算?3、档案托管的2年是否有必要补交养老保险和补办劳动合同?
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2014-09-29 · 国内知名职业教育培训机构
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新进公务员的工龄计算是按照您的养老保险缴纳年限来算,工资待遇一般以您当地的公务员工资基准,正常情况都是试用期比较低点,之后就好了,如果期间有断开缴费情况,只会对您的工龄有影响,与工资没有关系,更多信息请关注安徽公务员考试网了解最新信息。
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1、工龄按照养老保险缴纳年限来算。2、工资方面,新考的公务员基本都差不多,如果是应届毕业生,会低一点,第一年是试用期,工资都会稍低400元左右,工龄工资很少,也就几十元,如果你是研究生,会比其他人提前升级,比如调至副科较早,如果你考的不是市直单位,那么离调整副科就远着呢。3、养老保险没有强制缴纳,你工作期间,如果有的单位没有给你缴纳保险,或者中间有断缴情况,那么只对工龄有影响,对工资影响不大
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