2个回答
2014-06-04 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
向TA提问
关注
展开全部
您好,中公教育为您服务。
2014年许昌市直事业单位招聘180人,
报名
报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2014年6月11日8:00至6月20日18:00。
报考者于报名时间内登录2014年许昌市直事业单位招聘考试报名入口进入网上报名系统,按系统提示提交《诚信承诺书》,并根据报考岗位资格条件填报《报名申请》、上传本人电子照片(要求:1.单色背景,正面、免冠近期证件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小宽约114像素,高约156像素。最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选报一个岗位。
祝您考试成功。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
展开全部
考试
1、笔试:
⑴管理岗位、专业技术岗位笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科,满分分别为100分;工勤岗位笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》,满分分别为100分。
各岗位《专业知识》考试内容以《许昌市2014年市直事业单位公开招聘工作人员计划》为准。
(2)考试时间:2014年7月5日8:00至10:00测试《公共基础知识》,10:30至12:00测试《专业知识》,14:30至17:00测试《申论》。
⑶笔试成绩计算方法。
管理岗位和专业技术岗位笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+申论成绩×30%+专业知识成绩×40%
工勤岗位笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+ 专业知识成绩×50%
笔试考务工作由许昌市人事考试中心组织实施。
2、面试资格确认
根据笔试成绩,按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节;笔试成绩低于40分的,不得进入面试环节。
参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、工作经历证明(要求有工作经历的岗位提供)、退伍证及报考岗位要求的其他证书、证件等原件和复印件进行面试资格确认,同时交近期免冠一寸彩色照片4张。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、国家教育部或省留学服务中心出具的留学人员回国工作就业报到证原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点由市人力资源和社会保障局确定并通知应试者。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时,对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的,取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。
3、面试:
面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市编办统一组织实施。根据岗位实际需要采取不同的面试方式,主要采取结构化面试、说课(试讲)、实际操作技能测试等方法进行。
教师岗位的面试采取试讲或说课的方式进行;管理岗位、工勤岗位和其他专业技术岗位的面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时,参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的,不予聘用。
个别单位根据岗位需要,可增加实际操作技能测试,满分100分。加试实际操作技能岗位的面试成绩计算办法:面试成绩=结构化面试(试讲或说课)成绩×50%+实际操作技能测试成绩×50%。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
总成绩出现并列的,以面试成绩高的优先聘用。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班
1、笔试:
⑴管理岗位、专业技术岗位笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科,满分分别为100分;工勤岗位笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》,满分分别为100分。
各岗位《专业知识》考试内容以《许昌市2014年市直事业单位公开招聘工作人员计划》为准。
(2)考试时间:2014年7月5日8:00至10:00测试《公共基础知识》,10:30至12:00测试《专业知识》,14:30至17:00测试《申论》。
⑶笔试成绩计算方法。
管理岗位和专业技术岗位笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+申论成绩×30%+专业知识成绩×40%
工勤岗位笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+ 专业知识成绩×50%
笔试考务工作由许昌市人事考试中心组织实施。
2、面试资格确认
根据笔试成绩,按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节;笔试成绩低于40分的,不得进入面试环节。
参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、工作经历证明(要求有工作经历的岗位提供)、退伍证及报考岗位要求的其他证书、证件等原件和复印件进行面试资格确认,同时交近期免冠一寸彩色照片4张。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、国家教育部或省留学服务中心出具的留学人员回国工作就业报到证原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点由市人力资源和社会保障局确定并通知应试者。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时,对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的,取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。
3、面试:
面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市编办统一组织实施。根据岗位实际需要采取不同的面试方式,主要采取结构化面试、说课(试讲)、实际操作技能测试等方法进行。
教师岗位的面试采取试讲或说课的方式进行;管理岗位、工勤岗位和其他专业技术岗位的面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时,参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的,不予聘用。
个别单位根据岗位需要,可增加实际操作技能测试,满分100分。加试实际操作技能岗位的面试成绩计算办法:面试成绩=结构化面试(试讲或说课)成绩×50%+实际操作技能测试成绩×50%。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
总成绩出现并列的,以面试成绩高的优先聘用。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询