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2015年合肥市直事业单位考试相关事项
1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目具体岗位类别请查看公告详情
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;
《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分;
《卫生基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学，满分100分;
《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;
《申论》满分100分。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
笔试科目详见《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
2、笔试时间：2015年4月12日上午。
8:00~ 9:30 科目1
10:00 ~12:00 科目2
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年合肥市直事业单位招聘公告
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2015年上半年合肥市事业单位招聘工作人员508名公告
笔试
1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;
《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分;
《卫生基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学，满分100分;
《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;
2015上半年合肥市事业单位考试申论大纲解读
《申论》满分100分。
2015年安徽省合肥市事业单位招聘考试历年真题，海量模拟考试尽在砖题库：http://tiku.huatu.com/
笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;
《专业知识1》主要为所报岗位应知应会专业知识(限财会、计算机、法律)，满分100分;
《专业知识2》大纲请关注网站后续公告。
《申论》满分100分。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考152064、152065、152066、152069专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
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