Question

微商听课怎么写总结

Answer 1

培训与管理的重要。\x0d\x0a没有范文。\x0d\x0a以下供参考，\x0d\x0a\x0d\x0a主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。\x0d\x0a工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。\x0d\x0a所以应该写好几点：\x0d\x0a1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事\x0d\x0a3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了\x0d\x0a4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识\x0d\x0a5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：\x0d\x0a总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。\x0d\x0a总结的基本要求\x0d\x0a1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。\x0d\x0a2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。\x0d\x0a3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。\x0d\x0a总结的注意事项：\x0d\x0a1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。\x0d\x0a2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。\x0d\x0a3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。\x0d\x0a总结的基本格式：\x0d\x0a1、标题\x0d\x0a2、正文\x0d\x0a开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。\x0d\x0a主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。\x0d\x0a结尾：分析问题，明确方向。\x0d\x0a3、落款\x0d\x0a署名与日期。

Answer 2

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。可以写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。具体要点如下：

1. 你对岗位和工作上的认识；

2. 具体你做了什么事；

3. 你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的（就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了）；

4. 以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识；

5. 上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考。

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。基本要求如下：

1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2. 成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3. 经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1. 一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3. 要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：　

1. 标题 　　

2. 正文

3. 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

4. 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　

5. 结尾：分析问题，明确方向。

6. 落款：署名与日期。

Answer 3

写自己的收获，自己的所感、所悟就行

Answer 4

不会写

Answer 5

这个还用问吗？

追答

她怎么讲的你就写你听后写到的东西和感想就好啊