天津九博健康管理有限公司的人才之本

 我来答
Kyoya正VI3
2016-06-01 · 超过62用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:190
采纳率:0%
帮助的人:64.3万
展开全部

知人善用、人尽其才是九博的用人宗旨;
吸纳人才,发展人才是九博的一贯方针。
人才是企业发展的关键,用人制度创新是提升企业核心竞争力的重要手段,建立科学人才选聘机制,营造 尊重知识,尊重人才,有利于优秀人才脱颖而出的优良环境,吸引了一大批优秀人才迅速从国际知名企业集聚到九博的旗帜下。英才战略为了响应国家“人才强国战略”,向社会延揽更多的人才,让人才找到满意的工作,九博特别开启“英才战略”。如果,你符合以下的标准,你就是九博的“英才”。
1、品行端正,有上进心,有责任心,有企图心。
2、踏实肯干,不浮躁,不骄奢。
3、信心、专心、耐心。
“以人为本”是九博企业文化的重要理念,人才是第一资源,是企业的发展之本,竞争之本。在九博, 有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励制度、丰富的企业文化和优厚的福利待遇;在九博,有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切,使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥,实现自我抱负!

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
13138人正在获得一对一解答
石家庄麦田守望1分钟前提交了问题
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询31073位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式