哪些面试问题能测试一个人的性格
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您好：
基于一个话题，做一段开放式的简答或论述。
这种没有明显对错的问题，可以看出一个人的自身特点。
可以了解到认知程度，思想深度，条理性，快速思维反应，应对能力。
语言组织能力，理想和显示的平衡点，张扬和低调的权衡等多方面。
至于从这些能够提炼出多少，更多的要看HR的能力了。。。
基于一个话题，做一段开放式的简答或论述。
这种没有明显对错的问题，可以看出一个人的自身特点。
可以了解到认知程度，思想深度，条理性，快速思维反应，应对能力。
语言组织能力，理想和显示的平衡点，张扬和低调的权衡等多方面。
至于从这些能够提炼出多少，更多的要看HR的能力了。。。
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