3个回答
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-1 如果公司辞退你不需要赔偿什么的话挺简单的,跟人事说说就好了;
-2 如果有赔偿的话,可能就需要你主动违规造成不需要公司赔偿辞退你;
-3 正规合法公司一般不会随意辞退员工,哪怕你不做事,只要不惹事,给你发基本工资,耗着也不会辞退你,所以权衡一下,要么主动辞职要么闹事被辞退(你问这个问题我估计是想公司辞退你然后拿一笔赔偿金,这笔钱不好拿的)。
-2 如果有赔偿的话,可能就需要你主动违规造成不需要公司赔偿辞退你;
-3 正规合法公司一般不会随意辞退员工,哪怕你不做事,只要不惹事,给你发基本工资,耗着也不会辞退你,所以权衡一下,要么主动辞职要么闹事被辞退(你问这个问题我估计是想公司辞退你然后拿一笔赔偿金,这笔钱不好拿的)。
追问
我不是要赔偿金就是想领失业金
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想要公司开辞退证明,不容易的,估计你是为了能领取失业金吧。单位辞退,其有个补偿的风险存在,所以单位不是辞退员工、却要开出辞退证明来,单位会要考虑这点。你可以与单位沟通,看看自己写个承诺书、单位会不会给你弄这个证明。
追问
你好我想问一下承诺书怎么写,
追答
承诺个人是主动辞职,不会因为单位开具了辞退证明就找单位要补偿、今后任何法律关系与单位无关。你可以先尝试下与单位接触,看单位是否会同意开。
从法律上来说,你这个承诺书是无效的。单位开具辞退证明是虚假、骗取失业金,属于违法犯罪行为。如果我是单位人事部门负责人,不会同意开具的。
本回答被提问者采纳
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这个要和公司沟通一下吧,公司也有公司的考虑。
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