Question

在上班期间由于工作原因发生交通事故死亡，认定占主要责任，还能不能的到全额的死亡赔偿金？

在上班期间由于工作原因发生交通事故死亡，认定占主要责任，还能不能的到全额的死亡赔偿金？A和B是同一单位员工，在工作时间由于工作原因发生交通事故死亡。经调查，认定占主要责任。A为驾驶员，B为副驾驶。问题1：认定主责对B的赔偿有没有关系？问题2：两人是否都能获得全额的死亡赔偿金？问题3：两人如果能获得全额的死亡赔偿金，那么肇事司机在其责任认定范围内赔偿后，剩余不足的部分是不是由A和B的用人单位来补足？
求专业人士解答！

Answer 1

1、认定责任对B的赔偿不影响，因本案虽然系交通事故导致，但系工伤，所以应按照工伤标准进行赔偿。2：两人都能获得全额的死亡赔偿金，本案系工伤，应按工伤标准进行赔偿3：两人获得全额的死亡赔偿金，那么肇事司机在其责任认定范围内赔偿后，剩余不足的部分由A和B的用人单位来补足。这个问题，因涉及到是否以交通事故要求侵权人赔偿或者以工伤标准由用人单位报社会保险基金赔付的问题。在实务中，如果你以工伤标准要求用人单位赔偿，则不存在要求用人补足的问题，如果先以交通事故要求侵权人赔偿，则可以要求用人单位补足差额。因采取方式不同，导致追偿结果不一样。建议直接按照工伤标准由用人单位予以赔偿。
求专业人士解答！

追问

能不能先要求用人单位补足交通事故赔偿中死亡赔偿金不足的部分，再认定工伤来获得工亡补偿金？

还有，在上述事件中，B是不是能够获得交通事故中对方的全额赔偿？

追答

i 不能。死亡赔偿金系一次性赔偿，不存在补足。在司法实践中，原则上不支持重复再获得赔偿。受害人所获得的赔偿不能超过损失。交通损害赔偿标准和工伤保险赔偿标准中都有与医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、误工费等相同或者相似的项目，如果损失已从 工伤或交通事故侵权人处获得，不能再获得这些损失的赔偿。b可以从交通侵权人处获得全额赔偿。

Answer 2

新的工伤保险法规定职工在上下班路上发生交通事故按照交通事故处理``不算工伤```但是向你讲的这个情况是上班的时间因为工作需要回原来工地拉工具,这个是在上在工作的时间内``目前看来交通事故方面可以得到赔偿`剩余部分和工地负责人商议赔偿问题``具体工地方该赔偿多少建议你咨询专业律师```希望对你有所帮助

Answer 3

不能，只能按责任划分比例获得相应赔偿。

Answer 4

你也是律师吧？刚入职？