学生会纪检部面试会问什么问题?
如何招新:
既然是招新,那么都是从高中新来大学生,对于大学,对于学生会团组织了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!
找到了目的,下面就是准备不同问题,来全面考察新人了!
自我介绍。
第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等。
一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!谈谈你心目中的大学生活。
你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!
谈谈对你影响最深的一句话,一个人。
这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿, 影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!
你是否有过失败。
你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识。
谈谈你自己的性格,优点和缺点。
考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的。
学生会纪检部招新面试问题:
谈谈你对纪检部的理解和认识
你为什么会对纪检部感兴趣?
你认为自己进纪检部最大的优势是什么?
假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突,你如何处理?(如何调配安排时间使部门工作和学习两不误?)
能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?
假如今天是假日,你不在学校,但你收到突发通知要在等会开会议(内容十分重要)。那你会有什么想法呢?你会觉得我们通知仓促还是觉得占用了你的私人时间呢?
你认为纪检部的成员应具备什么样的品质?
工作过程中,有人不配合,或发生争执,你会怎么处理?
凭你的认识,你认为纪检部锻炼你的什么?
你怎样理解“责任心”这个词?
在工作时,你发现你的同事都在偷懒,你会怎么做?
谈谈你心目中的大学生活?
如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
假如你通过了面试,你会怎么做,有什么想法?(进入纪检部后打算如何工作?)
你认为自己有哪些优点和缺点?
你是怎么看待“迟到”的?
谈谈你对“团队合作”的理解。
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