电信a,b,C类员工划分,b,C类区别是什么?

 我来答
百度网友1cdf58e
推荐于2019-09-08 · TA获得超过7057个赞
知道小有建树答主
回答量:44
采纳率:100%
帮助的人:6142
展开全部
  1. 电信A类员工是终身正式员工,是在电信改制前的老员工,待遇是最好的的,最稳定的。

  2. 电信B类员工是和电信公司签订就业合同的,就是现在的合同工,待遇和A类员工相比,差不了太多。

  3. 电信C类员工是劳务派遣,就是劳务外包的员工,和外包公司签订合同,与电信公司无关,待遇一般,工作也比较辛苦。一般是做接线员或者营业员,劳务派遣制,大专及以下学历,主要是营业厅等地方的工作人员。

电信正式员工薪资待遇通常可以达到3000以上。

  1. 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日 工 资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

  2. 如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:

  • 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;

  • 可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式