Question

按生产工人工资分配制造费用要不要加福利费？

Answer 1

按生产工人工资分配制造费用，不要加福利费。按生产工人工资分配制造费用，实际就是按照工时分配制造费用。只有计件工资或计时工资，才能最接近真实的产品生产工时。加上福利费就不降低了准确度。

制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。制造费用包含间接材料费、间接人工费用、折旧费等。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。

对企业各个生产单位如生产车间和分厂为组织和管理生产活动而发生的各项费用及其固定资产使用费和维修费等进行的分配。各生产车间和分厂为产品生产而发生的间接计入成本按单位分别归集后，月终就需按照一定的标准在各该生产单位所生产的产品或劳务成本间进行分配。确定制造费用的分配标准。

福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。

福利费的 开支范围， 国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、 职工医药费、职工 工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。。不包括职工 集体福利设施购建支出；有一些政策性的福利，如 烤火费、某些岗位的 劳动保护费等以及“为职工缴纳的 医疗保险金”与“ 养老保险”、“ 失业保险”、“ 工伤保险”一道计入“ 管理费用”。