求工资6000以上的有没有
无论是2017届的毕业生实习求职，还是已经有工作经验的离职人士，都想在这段时间寻找到一个合适的单位，尤其是现在环境下的生存压力，让每一个都不能忽视入职的两个重点，一个是“居住城市”的选择，另一就是“薪资待遇”的要求，说到城市的选择，大部分人一定就想到了北上广，那么哪座城市职工薪资待遇最高呢?今天小编就为大家揭秘北上广职工薪资排行，以下提供数据给大家参考，帮助你更好的如何选择去哪座城市。
一、2017年北上广上半年三地企业招聘待遇分布对比
从三地招聘网站提供企业招聘待遇分布数据可以看出：
北京1-2年经验的求职者，企业平均给出待遇是5120元，上海1-2年经验的求职者，企业平均给出的待遇是5111元，广东1-2年经验的求职者给出的是4453元，所以在经验1-2年的求职者去北京或上海会更高一些;而随着工作的经验增加，可以看出广东这匹“黑马”城市在薪酬上更有优势，而北京紧跟其次，上海排在两者之后，所以在工作年限超过5年的，去北京或者广东发展会在收入上更占优势。
在学历比较上面可以看出，北京大专以下学历求职者，企业平均给出待遇是4702元，上海大专以下学历求职者，企业平均给出待遇是5409元，广东大专以下学历求职者，企业平均给出待遇是4336元，明显看出上海薪酬占绝大优势，如果求职者经验不多，并且学历也不是很高的情况下，上海会较为合适;北京硕士学历求职者，企业平均给出待遇是8173元，上海硕士学历求职者，企业平均给出待遇是10948元，广东硕士学历求职者，企业平均给出待遇是10375元，可以看出在学历较高的求职者层面，选择上海、广东薪资会更高一些。
二、2017年北上广三地上半年企业招聘要求分布对比
从三地网站企业招聘要求分布统计数据来看：
北京在企业职工招聘提供工资比例，3000以上23.18%，4000以上20.04最高，上海在企业职工招聘提供工资比例，3000以上21.29%，8000以上20.82%，广东在企业职工招聘通过工资比例，3000以上26.73%，未填写26.36%，可见广东企业在3000以上提供的比例较高，而8000以上上海企业提高的比例较高;
北京在企业职工招聘经验要求比例，不限55.75%，1-2年27.58%，上海在企业职工招聘经验要求比例，不限48.22%，1-2年33.99%，广东在企业职工招聘经验要求比例，不限47.76%，1-2年34.94，可见北京在经验要求方面，相比上海、广东更宽泛，而对于1-2年的要求上面，上海会更加包容没有多少经验的求职者，更利于经验不足的人员求职。
三、2017年北上广三地上半年热门招聘职位工资对比
从三地网站热门招聘职工工资统计数据来看：
北京最热门的两个职业是，证券/期货/投资/银行、销售管理，分别的平均薪资为8894元、8461元，可见北京在证券/期货/投资/银行薪资更高，位于北京热门职业薪资榜首;上海最热门的两个职业是，技术工人、销售管理，分别的平均薪资为8660元、8717元，可见上海在销售管理薪资更高，位于上海热门职业薪资榜首;广东最热门的两个职业是，建筑、销售管理，分别的平均薪资为7395元，8170元，可见广东在销售管理薪资更高，位于广东热门职业薪资榜首。
由此一些数据来看，如果打算在金融方面发展的求职者，北京在这方面待遇会更好些，打算在销售管理方面发展的在上海或者广东会更好些，如果在技术工种方面发展，则上海薪资普遍会更高些，如果打算在建筑方面发展，则在广东优势比较突出一些。
三、2017年北上广三地上半年职工平均月薪对比
从北上广职工平均薪资排行来看，上海以6731元职工平均月薪占榜首，其次是北京职工平均月薪6422元，再次就是广东省职工平均月薪5470元，如果求职者在自己还不大清楚做哪个行业的情况下，小编还是建议考虑城市的职工平均月薪待遇，因为相对比会更容易得到薪资更高的机会，如果有自己求职方向的职业，可以根据小编以上总结分析去薪资较高的城市发展，当然以上数据仅供大家参考，希望能够对大家有所帮助，还有不足之处，还望大家指正。
