考研中的初试与复试是什么意思?

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工程小杂铺max

2017-12-14 · 以工程技术类、职业资格、家庭生活百科类
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考研分初试和复试,想通过专业分类的初试国家分数线及该校的划线后才有资格参加复试,但是仅仅过了初试线如果上线考生多,也有可能进不了复试线,这时候就要等教育部的调剂系统平台开通后,通过该平台申请调剂,若这个学校接受你的申请,就会安排你参加复试。复试综合分数通过后就会有录取的机会,基本上是参加复试的90%以上人都会录取。
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illens
推荐于2019-10-14 · TA获得超过1700个赞
知道小有建树答主
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初试:一般就是指普通意义上的考研考试,一般四科,英语,数学,政治和一门专业课,前三科为国家统一命题,专业课是所报学校命题。公布的是初试分数线。根据初试成绩参加复试,初试达到所包学校复试所需分数线的有资格参加该校举行的复试。

复试:就是先要初试过线(就像高考录取时有个提档线一样),过了你所报学校的分数线,就可以去那学校复试,复试一般有英语和专业课。复试分为笔试和面试,然后给出一个分数。最后综合初试成绩给出一个总的评分,据此评价学生是否合格与否决定录用。

初试是国家组考的国考,一般在十二月底的周末举行,初试是笔试,三月份左右会有成绩出来
初试过关后,由学校组织复试,复试包含笔试和面试,笔试具体内容由学校确定,面试则大部分包含了英语口语测试和导师面试
初试和复试成绩出来后,综合评定最终考研成绩,依次录取。

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魔法球熊熊
2015-10-03 · TA获得超过1670个赞
知道大有可为答主
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考研初试和复试区别
  很多考生不清楚考研初试和复试的区别,新东方在线将详细为你解析。那我们来对比看看考研初试和复试考试考什么,大家就能知道考研初试和复试区别在哪儿了。
  考研初试科目
  初试方式均为笔试。(以2015年考研时间及科目为例)
  12月27日 上午8:30-11:30 思想政治理论、管理类联考综合能力
  12月27日 下午14:00-17:00 外国语
  12月28日 上午8:30-11:30 业务课一
  12月28日 下午14:00-17:00 业务课二
  12月29日 考试时间超过3小时的考试科目
  每科考试时间一般为3小时;建筑设计等特殊科目考试时间最长不超过6小时。
  考研复试都考什么
  考研复试都考什么?一般来说考研复试包括笔试和面试两部分。笔试又包括英语考试(含听力)和专业课考试;面试包括英语口语测试和导师专业课面询两部分。有些院校还有体检的部分,所以需要考生提前做好咨询和准备。由于不同的专业和院校有所不同,具体内容依据各院校安排而定。
  考研复试笔试考什么?
  考研笔试包括英语和专业课考试。
  英语笔试:考研复试外语测试包括听力和口语,这两项在复试中占20%的成绩,其中口语在这20%中占主要部分.口语主要由老师主观打分,拉不开多大差距。对于听力部分,一般学校约是六级的水平,或者是更简单些。但是有的专业听力考试具有一定的专业词汇要求,需学考生提前准备一些内容。
  专业课笔试:学校提供了考试范围的,请同学们在初试结束后尽快着手进行复习。不用考虑自己的分数高低,如果等分数公布后再进行复习,时间是不够的,因为有的学校公布分数后一周就进行复试工作。如果学校没有给考试范围,尽量找到这个专业的师哥师姐们,询问下考试的大概内容,做到有备无患。
  考研复试面试考什么?
  英语口语测试:
  不同的学校对口语测试有不同的标准和流程。有些制定了非常详细的标准和流程,甚至规定了每个老师发问的方式和时间;有些只是面试老师的自由发挥,成绩也基本上由面试老师主观判定。不管面试是否严格控制,考生对下面几个问题一定要认真准备,并形成一套属于自己的表达框架:
  一是自我介绍,如来自哪里,毕业学校、所学专业、毕业论文课题、业余爱好、家庭基本情况等信息。
  二是做好用英语定义和解释自己所学专业的准备。口语测试时,老师有可能就本专业展开话题,考查考生用英语讲述事物的能力。因此考生对此要有所准备,先用一些自己比较熟悉的句型和词汇将答案组织起来,再用一些更精确的不经常用的句型和词汇来替换,提高语言质量,让考官感觉表述地道,有利于获得好成绩。
  综合能力面试:导师最常见提问的问题有:1、为什么要考研?2、你有什么优缺点?3、你有什么特长和爱好?4、你是否有出国的打算?你对出国有什么看法?5、你如何评价你的大学生活?6、你懂什么语言,水平如何?7、你对自己的学习成绩满意吗?8、你认为自己复试表现如何?能通过吗?9、请你设计你的未来职业生涯?10、请简要描述下你对自己专业的看法?11、大学期间课余都做什么?读了哪些书?12、读研期间的规划是什么?有的学校也会要求学生简单自我介绍下2分钟。
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查若灵CY
2006-05-31
知道答主
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初试应聘:企业是选择淘汰试,也就是说针对他的需求,如学历、身高、视力、,特长、仪容仪貌等进行淘汰。(不够要求)
复试应聘:针对人品、实践能力、工作能力等。(这场是个人表演战,你要让他知道为什么要选择你,选择你的好处是什么)
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