Question

韩庚要与sm公司解约的真正原因

Answer 1

　　现在媒体众说纷纭，最近韩庚通过律师就解约事件做出了正面回应，证实这次提出诉讼的原因并不是之前有人猜测的“炒作论”“掩盖论”，而是由于公司通告过于密集引发的过度劳累，以及极度不合理的收入分配制度。他表示，最近两年他几乎一天都没有休息过，长期承受繁重的通告任务，经常带病工作，致使身体亮起红灯，胃和肾都患上不同程度的疾病，而公司一直拒绝他因健康问题提出的休假要求。

　　有细心的韩庚歌迷立刻整理出了韩庚近两年详细的的工作行程表，工作量确实相当惊人。也有很多庚饭证实，韩庚近两年一直健康状况堪忧，经常感冒发烧，甚至在发生晕倒、呕吐等严重身体不适的情况下也没能好好休息。因为根据公司的合同，韩庚没有任何安排自己日程的权力，在生病的时候也不得不在公司强制下参加经纪人为他安排的电视节目和舞台演出。

　　这份被网友称为“奴隶契约”的合同有多处倾向于SM的条款，合同中所规定的韩庚的权利和责任严重不平衡。这样的不平等合约一经曝光，立刻引起了极大反响。某门户娱乐网站就这一热点问题展开了网友投票调查，截至昨日，已有超过15万人参与了投票，高达72%的网友支持韩庚解约，认为单飞发展空间更大。而超过半数网友认为不合理的合同条款是韩庚解约的主要原因。
　　其实我还是支持SJ在一起，毕竟13人在一起才是大家心中的SJ，但我们也要为他们着想，如果这是他们的意思，我还是选择支持，毕竟也是为了他好，所以不管结果如何，请大家怀着坦诚的心情接受吧！

Answer 2

首先是健康问题，
韩庚在近两年来，几乎没有休过假
他患上了慢性神经性胃炎
肾脏也出现了问题
腰间盘突出
体力也下降了
他曾不止一次以生病为由要求公司休假
但公司不准。
其次，公司的合约非常不公
韩庚与SM公司签署的《专属合同》年限长达十三年，
这其中甚至还要刨除生病请假的时间；
作为公司签约艺人，韩庚必须无条件服从SM的一切工作安排，
并且对所有工作安排没有任何修改权利；
而在收入方面，专辑销量如果超过5万张，
Super junior所有成员才可以获得2%的利润提成，
至于海外活动收入，
需先扣除公司的一切支出，
剩余利润才可分配给艺人；
而13年合约期间，
如果韩庚想跳槽，
则将面临巨额赔偿，
据计算，
最多将合人民币600万元。

Answer 3

http://tieba.baidu.com/f?kz=685704376
或者去庚吧看看。。
应该有你想要的。。
http://tieba.baidu.com/f?ct=&tn=&rn=&pn=&lm=&cm=0&kw=%BA%AB%B8%FD&rs2=0&sc=&un=&rs1=&rs5=&sn=&rs6=&myselectvalue=0&word=%BA%AB%B8%FD&tb=on

Answer 4

棒子排挤他

Answer 5

因为SM公司太虐人了，连生病都不让请假