面试时如何回答自己的职业规划问题？
面试时如何回答自己的职业规划问题？
首先我们要考虑一下面试官问这个问题的意图，职业规划反映你对这个职业的理解，同时反映出你为自己的未来有过思考，也可以证明你的确是想来这种公司的，并且由一个详细的职业规划，面对这种问题的时候，可以陈述五年规划或者十年规划，要有一个较长时间的规划。
比如产品经理的职业规划：
职业路径：
我将互联网产品经理的职业路径分为三个阶段：
（1）初级阶段：在这个阶段，所作的工作基本是数据分析，统计产品的各项数据和用户反馈，分析用户的需求，并形成文档交给领导审阅。
（2）发展阶段：逐步在公司的一些大型研究项目中发挥更加重要更加核心的作用，可以独立形成成熟的产品需求设计文档，能够和其他部门进行有效的沟通和合作，对整个互联网趋势有自己清晰的认识。成为公司发展的中坚人才。
（3）高级阶段：由技术型人才逐渐向管理型人才转化，由于自己的技术能力以及管理、经验在自己的工作领域成为公司的核心力量，能领导一些大型项目，对于自己的研究项目有独到的见解，能够传授初入职场的员工一定的工作经验，为企业以及该领域培养后备力量。
大致的职位路径：产品专员——产品经理助理——产品经理——高级产品经理——产品总监——产品副总裁。
整体职业生涯目标
短期目标：
拿到优秀互联网企业的产品经理岗位，在知乎上成为热门大V，简书文章积累10万字，1万粉丝量。
中期目标：
取得高级产品经理职位，能够独立承担一个产品开发，不断提升自身业务能力，为今后职业发展奠定基础。
长期目标：
成为公司中坚力量，能够独立承担多个项目产品开发，在自己的领域内形成个人读到见解，总结出领域经验，逐步向更高干部发展。
面试官是通过这个问题来看你：是否具备能力？你做事情是不是有计划？对待自己的人生是不是有远见？你的规划是否和他们公司能有一个融入点？面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。所以面对这个问题自己一定要准备充分,不要高谈阔论的谈论自己将来要怎样怎样,这样会引起对方的反感,建议话说的简洁一些,但是一定要明了,组织好语言把自身的优势和面试的公司有效的结合起来,让对方知道你可以给他们带来帮助,这也是面试官想听到的.
二
通常面试中问你职业规划的时候,都是想了解你个人有没有一个规划？最好就是能和自己现在应聘的职位符合,这样能给面试官一个感觉就是你打算从事这个行业了，短期内应该不会换岗位的.
三
关于未来五年的规划分成三个阶段：
第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系
第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐
四
如果是为求职而求职的话，遇到这类问题，可以从以下几方面谈谈：
1、期望在一个公司里长期稳定的发展；
2、对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展；要有自信侃侃而谈，最后祝你面试成功，接受请采纳。
最近很多人在找工作，在面试的时候，经常遇到这个问题：你的职业规划是什么？有人不知道怎么回答，或者是回答的比较好高骛远，那怎样的回答最加分呢，我们可以看下这个视频！
面试时被问职业规划应该怎么回答呢？
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