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一个人对你进行人身攻击，可以选择报警。
不管是行为上的人身攻击，还是语言上的人身攻击，都可以报警。
前者伤势就是证据，后者需要录音等方面的证据。
不管是行为上的人身攻击，还是语言上的人身攻击，都可以报警。
前者伤势就是证据，后者需要录音等方面的证据。
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上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
根据《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）。第三章 工伤认定，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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一个人对你进行人身攻击，可以选择报警。
不管是行为上的人身攻击，还是语言上的人身攻击，都可以报警。
前者伤势就是证据，后者需要录音等方面的证据。
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前者伤势就是证据，后者需要录音等方面的证据。
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如果只是口头的，可以置之不理，情节严重的，上报公安机关进行投诉。
如果是肢体上的，首先要保证的是自己的安全，要尽量找机会逃跑，不要以硬碰硬，如果周围有其他人要想办法向他人求救，想办法尽快报警。必要情况下可以正当防卫，但是要控制反击的力量，避免防卫过当。
如果是肢体上的，首先要保证的是自己的安全，要尽量找机会逃跑，不要以硬碰硬，如果周围有其他人要想办法向他人求救，想办法尽快报警。必要情况下可以正当防卫，但是要控制反击的力量，避免防卫过当。
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不用理他就行了，如果你有能力，你可以用正当的不违法的手段来报复他，比如说你开公司了，他来你公司应聘了，你可以不聘用他，你可以让你所有旗下的公司以及你公司的合作伙伴都拉他进黑名单，。然后话说你要有能力，有地位，他也不会，也不敢对你有人身攻击，所以你没必要理他，以及努力就行了，哪天等你有地位有能力，有钱了，如果还有机会碰到他，你可以鄙视下他，其实没必要，你真有钱，有能力，有地位，你就会觉得原来对你人身攻击的人就是个渣，你会懒得理他
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首先你要明白一句话，己所不欲，勿施于人
假如一个人对你进行人身攻击的话，最好的办法就是不去搭理他，并且用空闲时间努力的提升自己的能力，专业素质，个人品质，让自己变成高素质，高能力的人才，这样即便他在人身攻击你，你自然也不用怕
当他们对你进行人身攻击的时候，你要努力保持克制，只要不是行为攻击，就拿出自己强大的忍耐力和宽容力，让他们自己去谩骂吧。
当你被攻击的时候，愤怒是正常的反应，说明事情对你来说很重要，这个时候你要认识到愤怒对你来说是很正常的，是对你的健康有利的，并且将这种愤怒的情绪转化为你前进，努力提升自己的动力
假如一个人对你进行人身攻击的话，最好的办法就是不去搭理他，并且用空闲时间努力的提升自己的能力，专业素质，个人品质，让自己变成高素质，高能力的人才，这样即便他在人身攻击你，你自然也不用怕
当他们对你进行人身攻击的时候，你要努力保持克制，只要不是行为攻击，就拿出自己强大的忍耐力和宽容力，让他们自己去谩骂吧。
当你被攻击的时候，愤怒是正常的反应，说明事情对你来说很重要，这个时候你要认识到愤怒对你来说是很正常的，是对你的健康有利的，并且将这种愤怒的情绪转化为你前进，努力提升自己的动力
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