12个回答
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这个问题就仁者见仁智者见智了,本人的意见是分情况讨论,一般情况下感觉没有必要,毕竟身为同事嘛,搞好关系还是很有必要的,大家每天都在一个屋檐下工作,低头不见抬头见,要是真的得罪了对方,两个人的关系岂不是会很尴尬?
当然如果这份工作非常重要,影响或者涉及到公司的盈利、生存问题,那么一时的得罪也是没什么的。对于有责任感的人来说,他们总是公私分明,有一说一有二说二,工作上的事情和私人事情不会混为一谈,既然拿了这份工资,做了这份职务,那么就在其位某其职。
所以为了工作得罪同事是否值得?其实并没有一个标准的答案,每个人三观不一,有人不想惹祸上身,有人就是坚持自我,在不同的情况下,对不同的人来说,值得?不值得?都不一定是那么的准确。
甚至你可以选择先得罪同事,之后的事情之后再说。因为同事间的关系是可以修补的,但是工作出现失误,那就不仅仅是克扣薪水那么简单了。如果选择不得罪同事,那么就要承当工作上的后果,如果选择得罪同事,好好完成工作,那么之后也要想办法弥补同事。
怎么弥补呢?也许是一顿饭、一次谈心,也许可以利用别的利益来牵扯对方,这都是你和同事和好的契机,成年人的世界说复杂是很复杂,说简单也很简单,简单得就剩利益二字,端看你如何权衡了。
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为了工作得罪一些同事,我觉得没有关系,毕竟都是工作而已。
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没有值不值得,因为工作就是就事论事的事情,没有必要担心这事!
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工作上只有见解、习惯、方式不同,没什么得罪不得罪的,工作上要做到对事不对人,如果真的做不到,因为工作原因不合那也无所谓,你是来工作挣钱的,不是来交朋友的。
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得罪了同事要懂得弥补,不要到时候树敌太多。
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