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其实像已经做到世界500强的公司,更注重的还是你的能力问题。像这些公司的岗位招聘,最核心的就是看你能不能胜任,学历的弹性是很大的。哪怕你学历仅仅是大专(无冒犯之意),但你能力足够强,在市场化的企业里,仍然是吃香的。
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本科毕业于北京一所211,北京汇丰银行招聘,这可是外资银行排第一,一般只要海龟留学生,那一年只有我,以一个国内本科生进入,HR面试告诉我,他们淘汰了清华北大的应聘者。虽然我没有出过国,但天生的英语口语好,先是英文电话面试,通过后直接人力英语面试,然后入职。汇丰香港老板过来上课,对我大加赞赏,因为汇丰银行基本靠内推入职,而我凭自己能力入职。在业务上和外国人打交道时候很多,很多客户都夸我口语纯正。难缠的客户都交给我解决,而且我还作为汇丰的代表参加英国大使馆的活动。重要的是个人能力力,情商高。
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说实话,不难进,除非你的本科院校很差,选到好职位才是最难的。
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想要进入到世界500强的公司不仅仅是靠学历,还有的就是机遇,也有很多人没有任何的学历,但是凭借自己的努力和上天给予的机遇,但是这份努力,这份机遇是有多难得?
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