不上班感觉很孤独 难过 上班又不开心 我到底想怎样啊……
觉得工作不开心，每天去上班的时候真的觉得快要抑郁了，总有无数的瞬间想要辞职，但是又害怕自己找不到下一份工作，因此每天都觉得是种煎熬，不知道怎么办好？
对于我朋友的这种情况，我相信我们很多人都会遇到的，有时候事情很多、很杂又紧急的事情，我们自己又没有三头六臂，无法一时间完成那么多的事情，这时候我们就觉得十分的郁闷，尤其再遇上领导的批评或者同事的排挤，我们就更想要辞职了。
但是我们必须知道身为成年人，凡是工作，都会有不开心的时候。不管我们去哪一家公司，都会遇到各种各样的问题，只要你在为别人打工，你就一定会遇到不开心的时候。
如果我们不想办法解决这个问题，那么就算我们辞职了，跳槽去其他公司也会再次遇到同样的问题。
最近我观察了一下身边的亲戚、朋友，发现很多90后、95后的特别喜欢跳槽，一不开心就辞职，想休息几天就休息几天。
我有一个堂妹就是这样，刚上班没到三个月就辞职了，我问她为什么辞职？
她一脸无所谓的说：“做得不开心，当然要辞职了，难道我还要委屈自己啊！”
我问她：“那你想要找什么样的工作呢？怎么样的工作才算开心呢？”
她说：“最好是薪水高一点，工作轻松点，还受人尊重……”
听到她这么一说，我只能呵呵了……
那么我们工作不开心想辞职，但又怕自己找不到下一份工作的时候，该怎么办呢？
一、找出不开心的原因
我们要知道在职场上，工作不开心是共性，而不是特性。重点在于，你的不开心程度是多少，是否影响了你的正常工作？这种不开心是别人导致的？还是你自己的问题？不开心这个有没有办法解决？
从我们进入职场开始，就势必会有遇到各种各样的委屈。有时候我们不开心是因为领导对我们的批评，有时候我们不开心是因为工作量太多了，有时候我们不开心是自己心态的问题。因此我们必须正视自己不开心的原因，然后对症下药，解决好这个问题。
二、调整好自己心态
很多时候，我们所有的不开心都是自己给自己的，有时候明明是一件微不足道的事情，是我们自己想太多，是我们自己不愿意放过自己，才让自己陷入不开心的困境。
因此我们要调整好自己的心态，在职场上，不要计较太多，你首先要保证的是你的生活，你下个月的房租，还有孩子的奶粉钱，其他的相比起来都是微不足道，你也要看到上班给你带来的好处，比如每个月还算客观的工工资，以及五险一金和各种福利等。
尤其是跨入中年行列的职场人，身上肩负着的不仅仅是自己，还有整个家庭。计算不开心，也要忍住，扛起肩上的责任。为了生活，调整一下自己的心态。重新审视新的自己。
三、提高自我能力
俗话说：机会总是会眷顾那些有准备之人，在职场上，要提高自己的能力才是王道。
我有一个朋友以前在单位干得很不开心，是因为他觉得实现不了个人的价值，因此他就花时间提高自己，三年时间考了很多证书，也利用业余时间去做兼职实践锻炼。当有一天他的副业收入远远高于主业收入的时候，他毅然辞职了。
其实想想，我们很多人都是觉得工作做得不开心，但是却很少有人去真正的想要改变。
只有当你的能力提高了，你做得不开心的时候才能任性的辞职，因为你不会害怕自己找不到下一份工作。
因此建议大家千万不要盲目辞职，一定要有充分的准备。在这之前，你可以选择考证或者学习等提高自己的能力，为自己的离开奠定基础，只有这样，你才能厚积薄发，才能让你今后走的从容。
很多人担心找不到下一份工作的原因可能有这几个，一种是自己搞不清楚自己的能力到底如何，也不清楚外面的世界如何，更不清楚外面企业招聘的要求如何，因此害怕离开了当前的公司不能找到工作。另一种担心自己没有独特的技能，可能找不到一份让自己称心如意的工作，或者找到的工作，跟现在的工作差不多，甚至还不如现在的工作，那么会让自己觉得得不偿失。
但是我们要知道，至于辞职还是不辞职，要看我们想要的是什么。如果自己真的整天在目前的公司都不快乐，能力也得不到提升，那么又何必在那干耗着。
我有一个朋友说她办完辞职手续后瞬间觉得轻松了，她曾跟我多次的抱怨，她所在的公司每天8点上班，明明规定下午17：30下班，但是到了下班的点，很多人都不会下班，如果你提前下班会被当成异类，有一次她实在是身体不舒服，就不下班直接回去了，第二天就被主管批评了，为此她觉得十分委屈。
因此她就果断辞职了，我想很多人一生工作平平淡淡，没什么气色的原因可能就是因为这种想辞职但怕辞了找不到工作，所以一直不敢辞吧。
很多时候无意义的加班就是干耗着，就是浪费时间。你每天假装努力的样子，其实就是低质量的勤奋，而且是不会出成果的。
你想啊如果我们作不开心的话，工作效率怎么会高呢？工作效率不高又怎么会有好的业绩呢？所以工作的前提至少还是要保证有足够的动力吧，不然每天又不开心，又不出成绩，还觉得生不如死的，自己的生活又毁了工作，还不如换一个自己比较感兴趣的工作。
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