Question

职场中哪些不成熟的表现会直接影响到你的发展？

职场新人因缺少对于职场生活的磨练，往往都会有一些心理不成熟的表现出来。

Answer 1

自己的情绪要管理好，不要把情绪表现给同事或者在工作中表现出来，不要眼高手低看不起别人，说话没礼貌以自我为中心，在职场没有人有义务要包容你，不要太把自己当回事，自视清高这些在职场是很难走下去的。

Answer 2

大大咧咧，心直口快，说话不过大脑，容易得罪人！这样的人，在职场上，说话容易得罪人，而且自己得罪人也不知道，甚至成了众矢之的！自然，这样的人在单位上人际关系特差，自然发展也不会好！

Answer 3

每个人都要经过无数次的跌倒、爬起，无数次的锤炼，才能慢慢成熟。职场中的新人，刚从学校走出，步入社会，社会经验欠缺，往往情绪波动很大，考虑事情比较直接，对大局观考虑不足，对细节问题容易脱漏。只有努力的学习别人的经验，查找自己的缺点，不断改善，明确自己的信念才能成为时代的精英。

Answer 4

呃，职场C语言缺乏对职场生活的一种磨练，所以有很多时候有一些不成熟的想法会表现出来，没有考虑到过部门之间协调的问题，也没有考虑到各部门之间配合的问题，往往这些不成熟的表现都会影响到我们的发展，会让旁边的人觉得我们很幼稚，是个菜鸟。

Answer 5

职场中确实有很多不成熟的表现，比喻:不耐烦客户追问，尤其是三番五次问你。百挑不烦，往往是翻来复去挑拣，让你心烦。这些心理不成熟的表现出来。影响到发展。