Question

待工期间可以扣除年假调休假么？

Answer 1

一、公司根据生产经营情况统一安排带薪年休假是正常的； 二、只要没有克扣或禁止带薪年休假，就不违法。 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的三00%支付年休假工资报酬

Answer 2

一、公司根据生产经营情况统一安排带薪年休假是正常的； 二、只要没有克扣或禁止带薪年休假，就不违法。 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的三00%支付年休假工资报酬。
但从另外一个侧面来讲，像一群之间不可以用年假抵，这就像双休日一样，国家规定放假的。

Answer 3

年休假，是不能扣的