求职时会看你在大学期间担任过什么职务吗？
我问过做HR的朋友，他们筛选应届生简历主要看着4个方面：班干部经历、大学成绩、实践经验、获奖情况。
如果大学当过班干部，应聘的时候特别加分。当然如果你没当过班干部也没关系，可以丰富自己的实践经验，比如参加各类比赛、兼职、实习经验、创业经历等等。
为什么大学期间担任过职务能给自己加分呢？理由大致有这么3点：
1） 大学生都比较稚嫩，有担任过一定职务的同学相比其他同学一般会有更好的表达能力和组织能力。
2） 能够担任一定职务的人，特别是比较重要岗位的人，这样的人多半比较上进。
3） 如果期间有担任过职务，用人单位会觉得你性格不会太内向，社交能力应该还不错。
当然，并不是有担任过职务就特别容易找工作，大家一定要明白，学好本专业的知识才是找到好工作最基础的要求，这有做好这件事，再去提升个人能力、丰富自己的实践经历才更有意义，否则就是本末倒置。
我是一名连续创业者，熟悉运营和职场问题，有任何职场问题都可以和我交流。
如果我的回答帮助到你，并不需要感谢我，给我点个赞就好了，这样我们就两不相欠了，哈哈！
家乡高中同学送儿子来广州上大学，一起吃顿饭，希望我席间给他儿子上学前上一节人生第一课。
于是，我就开启毁人不倦的伪导师模式，给了几点意见，当晚发在朋友圈了，其中让孩子在上大学期间谈2-3次恋爱的观点遭拍砖：上学期间不好好读书，谈什么恋爱啊？谈恋爱为什么要2-3次啊？有没有想过和他谈恋爱的女同学的感受啊？上学期间谈恋爱容易出事啊，孩子能正确处理么......
我发朋友圈的内容是：【今晚同学儿子来广州上大学，我对同学的儿子说：你在大学四年，要完成：1）不挂科；2）多参加社团（包括多读书）；3）参与商业投资，2万元之内；4）三年级起不问爸妈要钱，自己挣钱；5）谈恋爱2-3次（毁人不倦呀）】
其他观点在我的公众号文章有写过吧，翻翻看。
在这里主要想说说最后那条的观点：谈恋爱2-3次。
现在大学生都可以结婚生孩子了，谈个恋爱，根本不算什么了，倒是不谈恋爱才觉得奇怪不合群呢，你看大学校园中晚自习时间，倘若哪间教室里没有成双成对的“自习＋恋爱”小组，那才真叫人不可思议。
大学里必须谈恋爱，目的绝不是跟风，也不是排遣寂寞，更不是为了XXOO，最重要的是在你在青春期还有机会犯错，还有机会尝试的青春日子里，而且在一个相对纯净的环境里，从一个相对单纯的人身上，学会爱一个人，学到体会到真爱。等你毕业了，投身社会这个大染缸里，爱情就涂上了一层铜臭功利色彩啦。
大学生谈恋爱，已经不是初中高中时期懵懂的初恋了，有了真切的感受，有了爱的甜蜜和切肤之痛，在不成熟的时候谈恋爱，不成熟的时候分手，都会造成对爱情的畏惧感。
如果我给他限定了2次起3次终的恋爱经历，他第一次失恋时候就不会有世界塌陷的崩溃感，因为他还有2-3次的恋爱KPI，就能释然，擦干眼泪开始下一次的恋爱启航。
大学4年，一般第1年是好感萌芽，相互吸引期，不会直接产生爱情的，剩下来的3年，最多谈3次恋爱，也是时间紧任务重的了。如果谈4次以上的恋爱，那真是以谈恋爱为目的的流氓了，有损身心健康。
至于谈了恋爱，就顾不上学习，顾不上王者荣耀了，那你得看我给孩子寄语的前4点，前4点都够你忙的了，我更愿意看到孩子的大学恋爱是在学习或者社会实践中达成的，真情实感，而不是钻爱情的空子。
至于你跟谁谈恋爱，这个不是关键，女同学、女教师、女同事（实习公司）都可以，但是要遵循法律，不要当小三或者欺负弱小女性。
当你在大学中完成了这2-3段的恋情，你的心智会成熟起来，经历爱情能够让人成熟，贴心，懂得和人相处，懂得珍惜，懂得爱的真谛，歌里都是这样唱的：爱过才知道情重。
爱过才知道痛，痛过之后才知道要后悔，后悔之后才知道要放手，到你毕业以后，在社会工作岗位上，谈以结婚为目的的恋爱时候，才会收放自如，感情成熟，不至于爱情受伤后崩溃难救。
至于大学校园的爱情会不会善终，能不能终成眷属，我只能说，能扛住毕业分飞之疾，能顶住社会物质繁华之诱惑的爱情，珍惜吧，爱情是盲目的，你觉得是真爱，觉得对方可以托付终生，结婚吧，一起奋斗吧，你人生美好的前程，需要有人分担有人分享。
以上是我的观点，如果你的孩子也是上大学，觉得这几个观点适合，拿去吧，不谢。
不过，这些话适合男孩子，如果是女孩子大学4年要完成什么，能不能照搬，自行略过。
（图片为百度搜索所得，无特指，望谅）－－－－－
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