
没有劳动合同拖欠工资可以向劳动局起诉吗?
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你好,没有签订劳动合同,由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保,可以去找劳动局主张自己合法权益。
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可以,只要能证明提供劳动的事实。也可以向仲裁委申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及未签订劳动合同双倍工资补偿。
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肯定是可以的,要尽量多的取得证据,超过一个月,要是没有劳动合同,还得多支付你一个月的工资。
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去法院起诉。哪个城市?
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