Question

办公环境如何影响办公效率？

Answer 1

有时候需要社交，有时候需要私人空间，这是人类需求的核心。办公室给了员工什么样的环境，就是在给他什么样的文化暗示。

在办公室环境中，人们平均每三分钟就会被数字干扰或人为干扰打断一次。加州大学的近期研究表明：每当干扰发生一次，要让思维重新回到手上的工作，平均需要23分钟。因此，如何让办公环境减少干扰，让员工专注工作是一个大课题。是把办公室打通，还是更多的建立私密办公空间？这不需要赶潮流，而是要考虑人性的需求，以及业务流程、组织战略的需要。



私密性危机

盖洛普近期发布的全球办公场所状况表明：全世界范围内，只有11%的员工在工作中感到投入和被鼓舞，他们有相对而言更多的私密空间，对办公场所也更为满意；相反，对办公环境强烈不满意的员工中，有63%的员工缺乏敬业度。

毋庸置疑，同事间的彼此互动对达成目标事关重要。但也需要给每个人留出集中思考、恢复精力的时间和空间。而今天太多的办公场所，并没有将私密性作为一个必须实现的功能。当人们合作共事的程度越深，让他们有独处的时间就越重要——没有打扰，可以运用专长，对手头的挑战形成扎实的观点。同时人们也需要私密空间来解压放松、恢复体力。



“治愈系”生态办公环境

而进一步剖析数据会发现：在美国员工中，有20%远程办公时间的员工，是所有受访者中敬业度最高的一群。这些人可以在办公室里和同事们互动合作，也可以在远程的私密空间里完成个人工作，并且两者达到了平衡。当你的工作搭档身处大洋彼岸，而你的办公环境却不能支持并促进你们交流，你会不会抓狂？

员工不仅需要明亮的办公环境，同时需要可以自我修复、乃至满血复活的地方。这便意味着今天的办公场所，要能帮助人集中注意力，充分地专注于当下的事，实现有创造性的思考。

因此，办公场所要成为一个既互相联接，又彼此独立的空间所构成的生态系统，能够满足人们身体、精神、心理层面的需求，并让他们自由选择和控制工作的地点和方式。同时，一个企业的办公环境，将反映你的企业文化、人力资源战略及业务流程，这是一个共生的生态系统。

Answer 2

良好的办公环境对优化绩效至关重要，良好的工作环境能让员工具有饱满的工作热情和持续的工作动力并全身心地投入到工作中去，也比较容易激发出员工的创新灵感;恶劣的工作环境将会让员工意志消沉，工作起来心不在焉，甚至严重影响员工的稳定性。对脑力劳动者群体更是如此。

事实上，在过去十年中，心理学研究已证明了优美的工作生活环境对员工的身心健康以及提高工作效率有着积极的影响。

另外，办公室布局合理与否，对工作人员的精神状态及工作效率也有着很大的影响，因此，合理地设汁好办公室布局，是优化办公环境的重要内容，对于创造最佳的工作环境至关重要。

1、开放式布局

（1）有利于沟通。（2）有利于办公空间和经费的节省。

2、封闭式布局

我国的企事业单位大多采用这种布局模式。

封闭式布局可以使工作环境显得相对的安全，有利于保密；也易于使人集中注意力来进行更为细致和专业的工作。但是在封闭式布局中，信息难以及时沟通，工作协调不够快捷灵便，工作效率受到一定程度的影响。

3、混合式布局

混合式布局是指在开放式布局的大办公室内，把组织内部的各职能部门用组合式办公用具或其他材料分隔开来。

混合式布局是开放式和封闭式的结合，起到扬长避短的效果。

Answer 3

Answer 4

办公环境好，办事效率高

Answer 5

办公环境包括办公室的环境和人际环境，办公环境轻松整洁，有助于人的心情，心情好了，办公效率就提高了，还有一个就是人际环境，如果人与人之间都是互相争斗，那就会影响办公效率，人与人之间如果都是互相协作，互相信任的，那就会提升办公效率