交通事故请病假公司不批?
大家好,本人两年前在无业期间交通事故做了钢板手术,保险公司已经提前结案。于两个月前找了一个工作,现在要取钢板,要请一个月病假公司不认可,因为请病假,公司要按劳动法要发给我...
大家好,本人两年前在无业期间交通事故做了钢板手术,保险公司已经提前结案。于两个月前找了一个工作,现在要取钢板,要请一个月病假公司不认可,因为请病假,公司要按劳动法要发给我一个月的底薪,公司不干,非让我请事假,我该怎么办
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10个回答
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交通事故请病假公司不批这种情况的话,主要是公司这领导的问题。
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相关问题你可以向劳动执法大队去投诉,嗯,让刑行政机关介入
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看情节严重程度,如果躺在床上了,不批似乎也没有办法
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领导说要批事假
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你好,交通事故警病假公司是会批的但是要有一定的
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2020-09-25 · 致力于图书出版、影视IP
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辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理银尺耐由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位无法协商,离职一年内申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳困扮动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解锋春除劳动合同,不需事先告知用人单位。
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳困扮动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解锋春除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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