经常被上司刁难，哪些方法可以让他不再为难你？
如果你经常被上司刁难的话，我觉得是两方面的原因。并不是你一个人或者领导单方面的原因，如果这个领导不是太正常的话，就是喜欢找个别人的茬的话，我觉得那你要找他好好谈谈了，如果不是这样的话，那你就应该好好反思一下自己的工作了。
如果是被领导针对了，最直接的办法就先找他聊聊。毕竟他肯定是有原因的，不能无缘无故的刁难你啊。所以，你要先找他问问领导看是不是自己哪一点做错了，或者是你们之间产生了什么样的误会。总之你一定要想办法搞清楚原因，这样的话你才知道怎样去改正，下一步怎样避免这个问题的发生。
如果你不想面对面的和他谈话的话，你也可以在这个月的工作中更努力一些。一般上司刁难你肯定是觉得你工作他不满意或者是看不惯你。那这个时候，你不妨在工作中多花一点心思，比别人多加一会班，尽量提高自己的工作效率和业务能力。这样的话，领导觉得你有能力的时候就会认可你，大概他就不会再那么关注你了。
最后一个办法就是对比一下你和同事的差距。毕竟公司是一个整体，老板一直刁难你也是非常的不合适。所以，你要主动看看你和别人的差距在哪里。是在业务能力上吗？还是在时间安排上？这就要求你尽量的学习别人的长处和优点，然后来弥补你身上反应出来的这些问题。总之，有问题之后一定要先从自己身上找原因。
有句老话说的好，官大一级能压死个人，世界上每个人在工作上，事业上都会受自己上级领导的限制，毕竟下属必须要听从领导的工作安排，这是职业生涯的硬道理。如果碰上好刁难人的领导，你在事业生活上将会很不好过。在工作环境中，许多人都会碰到让人觉得麻烦的领导，他们总是觉得自己手底下人就得服从他，比他自己低一等，总会有各种方式来责备手底下的人或者给他们穿小鞋、克扣工资等等。当我们在工作中遇到看自己不顺眼的领导的时候该怎么解决。以下有3个办法，可以帮你摆脱上司的对自己的麻烦。
第一，任何职业场所都是非常现实，如果有某个员工比较强大，自身比较优秀，缺了他上级不好开展工作的话，上级是绝对不会为难他的。因为你为难或者刁难他，让他不顺心。一旦辞职不干了，任何人都担不起这样的责任，所以当你好好工作的同时，多加学习，让自身变得很优秀，给公司带来更大的利润，你的上级就会把你当个宝。
第二，在工作中，任何人都不能保证自己的做的任何事情滴水不漏，你的上级在工作中也是同样的，在工作中想要自己不受领导的刁难，掌握领导的把柄也是至关重要，当上级给知道你知道他的情况后，自然不会刁难你。
第三，如果你在工作中领导对你不满意，首先自身应该反省自己是不是做错了事，如果领导没有刁难别人光刁难你，那意味着你一定做了什么事，让他下不来台了。首先你必须向上级认错，显示出上级的威严，这样上级才有面子，上级才不会处处让你难堪。总之让自己优秀、抓住上司不良事件，示好取得和解，这样你在工作中也会如鱼得水。
