大学留级之后,如果档案、组织关系等仍然保留在学校,并且在择业期内,仍是应届生。
应届毕业生,顾名思义,即在应该毕业的年份毕业的毕业生。
但根据中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
由此可见,判断应届生的标准为学生是否在择业期内,户口、档案、组织关系等是否留存在原校。所以即使留级,只要择业期内户口档案等在原毕业学校,也是应届生。
扩展资料:
按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
应届毕业生分两种:
1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。
2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。
简单的说,就是大学毕业后,学生没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在毕业的这两年内,都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如,17年、18年的大学毕业生,可以以应届生的身份参加2019年的国家公务员考试。
参考资料来源:百度百科-应届毕业生
2、往届生即毕业俩年以上的毕业生都算往届生。
3、应、往届生区别主要在于在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
4、由于降级、留级、休学的毕业生按降级、留级休学后正常毕业时间算应届生,其它原因导致不能正常拿到毕业证的按毕业时间算,已经毕业只是没有毕业证而已算往届生。