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溜须拍马的人也是一种能力,但这不等于说赞成溜须拍马。工作中与这样的人相处,只有让自己在业务上更强大,才有可能脱颖而出。如果因为人家溜须拍马,而你厌恶讨厌,也不能表现出来。当你正当的权益而因此被侵犯时,可以找他交流或者与上级交流。而你的上级如果就是喜欢溜须拍马的人,而你是个踏实肯干的人,无论你的业务如何厉害,也看不到被重用的希望,选择离开这里,此山不留爷,自有留爷处
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生活中的人,个性各异,在工作中遇到溜须拍马的人,首先要肯定这种人的情商极其高,而且表达能力很强。和他们在一起,最重要的一点就是要敬而远之,不靠近不拉远;其次,守住自己的嘴,管好自己的心;再则,要学会站在更远的高度,去度量这类人群的内心所追求的目标;最后,话只信一半。这样,你就能和他处好关系。
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溜须拍马的人很让人看不起的,因为他只会在领导面前阿谀奉承,讨好领导,不干实事,有的领导就是喜欢这样的小人,他们就投其所好,满足某些领导的虚荣心。可是旁人就特别反感他们的所作所为,这种人要保持一定的距离,也不要得罪他,否则他会给你在领导面前穿小鞋的,得近而远之,可圈可点,得提防着一点好。
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分享一下我的心得 我们在与其相处时,千万要小心,这类人靠近上司,能力通天,是得罪不起的。因为他已经得到上司的认可和信任,而且整天在头头那里厮磨,一旦与他结下了冤仇,说不定哪天你就会落入不明不白的圈套中,有些时候,有些事情,是跳进黄河也洗不清的,在交往过程中,虽说你耻于巴结他,但不能把 那种愤恨不屑表现出来。另一方面,不该说的话尽量不说。这时候,沉默是金。
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那种溜须拍马的人,看看他是怎样对你的,如果对领导或致红人溜须拍马对你冷言相向,或者甚至狐假虎威那种嘛,就要给他点颜色看看,,如果对你没有什么损害,那就个干个的冷眼旁观就行了,不需接触太近,也戊戌太亲密,这个就要灵活运用了,他溜须拍马,有他的企图就不用很管他,就是那种井水不犯水那种的
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