对老师管理方面建议
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1、学生有错不能不罚,您可以罚也罚得高兴。比如让他跳舞、唱歌,这不是一举两得吗? 2、您应该和同学们打成一片,有空与学生一起娱乐!这可以让您多一分快乐,少一些烦恼。有烦恼时您可以找他们聊天什么的,学生也就更愿意与你打交道了。 3、作为一名老师,应该给每一位同学施以同样的爱,要切记不伤他人自尊。 4、可以在课上实行操行评分制。 5、当自己的学生犯错误时,您就会很生气,感到伤心,遇到这种情况不能急,要分析一下学生犯错误的根本原因是什么,然后清楚地向学生说清楚。 6、在班上,要对全班提出本班的口号,比方说,“努力奋斗,争创一流!”等等,可以激励同学们前进。 7、老师在班集体中,应该对学生给予同样的关爱,不能偏心,如果偏心的话,有些同学就会妒忌,因而对这门学科也不感兴趣了,即使你教得再好,他(她)对你的课也就自然不那么热心了。 8、老师,我觉得您讲课的时候,有些地方没讲清楚,因为您实在是讲得太快了,以至于讲了后我还是迷迷糊糊的。就,让他们把我当作一位朋友。 9、老师可以在班上来个“众说纷纭”,让全班的同学把平时对老师的看法或建议写在纸上,交到老师那里一一过目。老师可以从中发现自己的长处和不足,在以后上课时就可以取长补短了。
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作为一名老师是一行值得很多人敬佩的职业,他(她)为孩子们传递知识,教育孩子们怎样才能成为一名优秀的学生,成为国家有用的人才,相当于孩子们的第二个父母,但是,极个别老师在管理方面还是不到位,首先,孩子在学校里的学习情况要和家长们沟通,有些老师我行我素,孩子一但那里有不对的地方,要不就不要他上课,要不就请回家去要几天,这样的老师管理是不对的。
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希望老师能尽洪荒之力1担起自已真正的责任1,不务人子弟1把真正的千里马寻出来那就足亦、老师也是人、也有自已的生活空间1所以能做好1好老师就会受到尊重1
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