Question

请问新手程序员怎么能够快速成长

刚实习公司的项目做不出来怎么办

Answer 1

1.不断学习。某些程序猿感觉自身加班加点早已够累的了，就基本上已不学习，但我觉得从长久发展趋势看来，还是应当尽量多的根据不断训练、不断阅读来开展提升自己。学技术谨记急功近利，要是方式恰当，长期性坚持不懈，一定会有提升。但假如一直进不到上学习状态，提议能够考虑到换一个学习环境，例如去图书馆、附近的人少的图书店这些。离去舒适圈，试着让自身有所突破。

2.把事做精。只有对自身规定越高，才能够发展的越来越快。许多程序猿刚开始工作中的那时候，一直快而不精，办事做的不足细腻，期待迅速取出结果证实自身，但却反倒哪些也证实不上。把事儿做精的惟一方式：就是说要逼迫自身多用心多花时间在这种事情上。以前见到过一名技术性民间高手的共享感受：“老总让你布局了1个每日任务，你可以花百分之二百的态度保证100分，那样在老总那边就能拿获得80分或是60分。”

3.归零心态。初入职场决不仅仅是一条小河，而是一片大海。不可以因为小小成绩就骄傲自满，得意忘形。特别是在是当你刚入职的那两年，更要学好空杯，既不可以因一阵子的不成功或挫败而意志消沉，更不可以因小小考试成绩就扯高气扬。要时刻“归零”，敢于学会放下，那样能够获得更强的考试成绩，能够在将来的路面上走得快又稳、很远。

4.把握专业化的学习的方法。假如学习培训到的专业知识不了管理体系，那麼碰到难题时就会没办法迅速处理。一些程序猿在编号碰到难题时，喜爱网页搜索，假如百度网上找不着参考答案，这一难题就难以解决。或是在开发设计中必须采用某一技术性点，就只去学那一丢丢，程序流程调通后就已不深入分析，浅尝辄止。程序猿应当碰到1个难题，处理1个难题，需要这项技术性，就加强学习这项技术性，而并不是以便一阵子的应付。那麼又该怎样专业化学习呢？最先要明确学习的专业知识领域，必须达到目标，次之就是说对于总体目标合理安排时间，列举学习培训架构，随后再把知识结构图逐渐添充进来，最终把这种知识结构图关联起来，产生1个专业化的知识结构。

5.练习实战。练习的前提是有充足多的时间。而时间针对工作人员而言是十分宝贵的资源，尤其中国这类大自然环境下，程序猿经常是“996”、“997”的工作态度。假如愿意成长快速，即便每日都很繁忙，你也应当预埋时间来开展训练，就算仅仅半个小时，七天、一月、1年出来，帮助就挺大的。或许，训练也并不是每天里写1万行编码，也并不是反复写二百行代码，而是在100天里，每日写出一百行编码。它必须有一定的方法，锲而不舍的坚持不懈，也有某些有效的休息。

成长阶段时要防止的某些不良习惯有非常大的部分程序猿，在职业发展中 遇到了短板，导致了高不成低不就的难堪局势。其关键缘故就是说沾染了下列的这种“不良习惯”，才造成自身止步不前，没法迅速地成才。

1.不参加社区。针对某些小白程序猿来讲，应当常常去某些小区和大神沟通交流一下下技术性，而且获得最新消息开发人员新闻资讯和信息内容。通常小区有：Github、Bitcoin、StackOverFlowStack、CSDN等。

2.没去阅读别的出色程序猿的编码。阅读文章出色编码都是提升程序编写工作能力一种方式。

3.没社交能力。要做为一位及格的程序猿，除开敲代码以外，还必须优良的社交能力。如果你擅于跟人相处，绝对是如虎添翼。一般 来讲，软专业技能有时比你技术性专业技能、硬专业技能至关重要。

变成一位出色的程序猿和变成传统行业的大神相同，都必须不断地学习培训、训练、自我反思和小结。这不但是最开始的要求，只是围绕全部职业发展的要旨。因此，初中级程序猿愿意得到成长快速，必须要责任感和进取心。牢记在心，终生获益！

Answer 2

如果技术不过关，还有地方能工作。能找到实习的工作，那已经是运气超级好了，接下来就是好好把握住，不要被辞退就好了，超过一个尴尬的青黄不接的时期，接下来就是一片坦途。

Answer 3

参与到一个实际项目中，不要被难度打败，迎难而上。

Answer 4

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