当你在工作中，与你所在部门其他领导观点方法相冲突时,你是怎样解决的？
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对于此类问题，最佳方法，就是求同存异，同时争取和平沟通，最终达成一致，得到一个最佳的方案。
关于我是怎样解决的问题，其实不是关键……我的解决方法并不高明，甚至是有缺点的……我总想说服别人听我的……这是不可取的……
关于我是怎样解决的问题，其实不是关键……我的解决方法并不高明，甚至是有缺点的……我总想说服别人听我的……这是不可取的……
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先让着点领导，再慢慢解释，解释不通过，做些小试验
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