Question

职场上的老前辈们会不会对新人莫名地有恶意？

Answer 1

我认为职场上的老前辈会对新人有莫名的恶意，但不是所有的老前辈都会这样。职场就相当于一个小型的社会，有人喜欢你，就有人会不喜欢你，甚至有人因为不喜欢你而排挤你。当我们受到排挤时，要理性地对待。

很多人都会说职场上的老前辈喜欢排挤新人，其实这样的想法不对。有的新人没有受到老前辈们的排挤，有的新人受到了老前辈们的排挤，那这就说明问题出在新人的身上。大家可以对比一下被排挤和不被排挤的新人，是不是做人、做事或者工作能力上都是不被排挤的那个新人做的好。在职场当中，这三种新人是非常容易受老前辈排挤的。

在工作中，不拿出认真学习态度的新人容易受到排挤。刚刚来到这个公司，你肯定有很多事情都不明白，不白你就要拿出一个认真学习的态度。你连一个认真的态度学习都没有，公司里的老前辈看到了自然会不喜欢。在同一个部门，平时你们还需要相互的配合，你工作做得不好还会影响到他们的工作，自然他们对你会有很大意见。

在工作中，情商不高的新人容易受到排挤。情商不高的人不只在职场中会受到排挤，在自己的朋友圈也会受到排挤。情商不高的人，很容易把别人对自己的好当作一种理所当然，不懂得回报。你刚来公司，别人帮你了，你还不懂得回报，时间长了别人肯定会疏远你。

Answer 2

这个了不一定都是一样的，有些人并不在乎什么新人还是老人，都是一样对待的，但是，有些人就不一样了，还有些是因为老板的不同态度决定的，例如干相同的工作，新人比老人的工资要好很多，这样老人肯定会有意见，但是，这不是对新人的意见。

Answer 3

有，他们觉得你跟他们还不是一伙的，他们跟你不熟悉，或者觉得你来了会威胁到他们。不过熟悉了就会对你比较好。

Answer 4

管你信不信？在任何一个场合之下，新人总是会被老一辈人欺负的，因为他们总认为你们会去带他们，这就了长江后浪推前浪的道理咯

Answer 5

那就要看你遇到的是那种职场老前辈了，有人前辈会对新人很照顾，但是也有的前辈会有心的让新人做一些能力之外的事！新人也不能说！