部队嘉奖有什么用
作用：退伍到地方后好处，就是在自谋职业、到应聘单位期间，相对于其他没有类似褒奖的退役义务兵，具有影响加分、优先录用的好处。
1、奖励的等级不同
根据《中国人民解放军纪律条令》第十三条 对个人和单位的奖励项目：
（一）嘉奖。
（二）三等功。
（三）二等功。
（四）一等功。
（五）荣誉称号。
前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。由此可见，三等功的奖励等级要高于嘉奖。
2、奖励待遇不同
根据《中国人民解放军纪律条令》第十四条 对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。
第十五条 对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。
而嘉奖并没有任何具体的奖励待遇。
3、奖励条件不同
根据《中国人民解放军纪律条令》第十六条 个人或者单位遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩或者被评为优秀士兵的，给予嘉奖。
第十七条 个人遵守纪律，有下列表现之一的，按照下列规定给予记功：
（一）学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功。
（二）战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功。
（三）战斗中勇于克服困难，积极主动、迅速有效地提供后勤、技术或者其他作战保障，对完成作战任务有较大贡献的，可以记三等功。
（四）坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功。
（五）年度军事训练成绩优异，被旅、师、集团军（相当等级的部队）树立为军事训练标兵的，在《中国人民解放军军事训练大纲》规定科目的比赛中，获得集团军（相当等级的部队）或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位综合成绩前三名的，可以记三等功。
（六）积极参加教育训练改革和技术革新、技术改造，对提高教育训练质量、促进部队建设有较大贡献，其成果被批准在集团军（相当等级的部队）或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位推广应用的，可以记三等功。
4、奖励的权限不同
根据《中国人民解放军纪律条令》第二十条 对义务兵实施奖励的权限按照下列规定执行：
（一）嘉奖由连、营批准。
（二）三等功由团、旅批准。
扩展资料：
《中国人民解放军纪律条令》第五节奖励的权限
第六十八条 连级以上单位按照规定的权限实施奖励。必要时，上级单位可以实施属于下级单位批准权限的奖励。
第六十九条 连级单位执行下列奖励的批准权限：
（一）义务兵的嘉奖。
（二）初级、中级士官的嘉奖。
（三）排级和专业技术十四级军官（办事员级和专业技术十四级文职干部）的嘉奖。
第七十条 营级单位执行下列奖励的批准权限：
（一）高级士官的嘉奖。
（二）连级和专业技术十三、十二级军官（科员级和专业技术十三、十二级文职干部）的嘉奖。
（三）排级以下单位的嘉奖。
第七十一条 团级单位执行下列奖励的批准权限：
（一）义务兵的三等功。
（二）初级、中级士官的三等功。
（三）营级和专业技术十一、十级军官（科级和专业技术十一、十级文职干部）的嘉奖，连级以下和专业技术十二级以下军官（科员级以下和专业技术十二级以下文职干部）的三等功；
（四）排级以下单位的三等功，连级单位的嘉奖。
第七十二条 副师级单位执行下列奖励的批准权限：
（一）义务兵的二等功。
（二）高级士官的三等功，初级、中级士官的二等功。
（三）副团职和专业技术九级军官（副处级和专业技术九级文职干部）的嘉奖，营级和专业技术十一、十级军官（科级和专业技术十一、十级文职干部）的三等功。
（四）排级以下单位的二等功，连级单位的三等功，营级单位的嘉奖。
第七十三条 正师级单位执行下列奖励的批准权限：
正团职和专业技术八、七（中级专业技术职务）级军官（正处级和专业技术八级文职干部，中级专业技术职务的专业技术七级文职干部）的嘉奖，连级以下和专业技术十二级以下军官（科员级以下和专业技术十二级以下文职干部）的二等功。
参考资料：百度百科-优秀士兵
