在深圳申请劳动仲裁是怎么收费的？
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1，仲裁，去公司所在地劳动局填表，不用钱，保存好证据，银行记录流水；
2，千万不要写辞职报告（至于为什么，你别管，律师让你做的你照办）；
3，矿工3天即视为自动离职，当月工资不发放，违反法律，这个是霸王条款，法律上无效条款，等于废话。钱照样会给你。
4，入职1年员工可申请交纳社会保险，这个也是违反劳动合同法，无效条款，被人举报，要受行政处罚，轻微是整改，严重会遭社保局罚款的。
以上你听话做就是，钱你一毛也少不了你。这个公司人事部真够傻，请问是哪个公司？
2，千万不要写辞职报告（至于为什么，你别管，律师让你做的你照办）；
3，矿工3天即视为自动离职，当月工资不发放，违反法律，这个是霸王条款，法律上无效条款，等于废话。钱照样会给你。
4，入职1年员工可申请交纳社会保险，这个也是违反劳动合同法，无效条款，被人举报，要受行政处罚，轻微是整改，严重会遭社保局罚款的。
以上你听话做就是，钱你一毛也少不了你。这个公司人事部真够傻，请问是哪个公司？
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顾燕
2025-02-25 广告
上海劳动仲裁律师的收费并无固定标准，通常根据案件具体情况确定。常见的收费方式包括按件收费、按标的额比例收费和计时收费。按件收费一般在1000元至5000元不等，复杂案件可能更高。按标的额比例收费时，通常比例为3%至5%，但也会根据案件实际情...
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本回答由顾燕提供
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