Question

请问这样符合劳动法吗？

Answer 1

工厂这样做不符合劳动法。
劳动合同法第三十七条规定：　“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”所以你所在工厂这样做是违反劳动法的。
如果工厂不给你工资，你可以向当地劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁，除要支付给你工资外，还要工厂赔偿给你造成的损失。
从工厂的角度，这样做是不明智的，积极的态度应该是与员工商量沟通，以情动人，争取员工的理解，争取成功留人，这样做才能做到双赢。

Answer 2

1.
公司这个做是违法劳动合同法的；
2.
你可与公司协商，讲清法律规定；
3.
如果公司还是不同意，你可以申请劳动仲裁。